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老爷爷于是给了小男孩一个本子，让小男孩把他的梦想写上去，然后对小男孩说了一句很深奥的话，大意是： “你将来会成为一个伟大的小提琴家，但这不是结束，而仅仅是开始，你要将这份荣耀传承下去！” 这件事情，改变了小男孩的一生。 同时，这段话就是一个意念植入，植入的核心是“传承”。 而老爷爷拉小提琴的情景，就是视觉化的一种表现，让小男孩一再的看到这个场景，产生直接的感觉。 “榜样”就是视觉化的一种植入方式。 做个总结，很多管理者都说，改变一个人，太难；建立企业文化，太难…… 是的，的确不容易，在电影中，男主角也遇到这样的情况，他的拍档说，这不可能，但他说，这可能，我做过。 只要掌握正确的方法，就可能。 只是，这是一件需要正念的事情，因为，在植入意念的时候，被植入的那个人的一生将发生改变。 请将这门技术，应用在正面的地方，去帮助更多的人，谢谢观赏。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
