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时间:2019-06-30 18:05 作者:飞扬 来源:媒体 人气:
还有一点在管理方面的补充是,我推崇结果驱动,把结果给我拿回来,告诉我这件事办成了,一句废话没有,你牛逼,分钱、分荣誉的时候,全是你的;你没拿结果回来,给我各种合理的理由,只能证明你是一个有很多理由和借口的人,这样的人下次继续犯错的还是他。
和大家一样,我是一个在路上的创业者,所以我不敢以老师的姿态来讲什么理论。上述内容是本人九年来的一点点心得,希望对大家有所帮助。
编辑 王晴
(责任编辑:职场达人)
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