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面试技巧：中公国家公务员考试网为考生提供2019国家公务员面试技巧，包含：结构化面试，无领导小组讨论，面试热点，面试技巧等，本文整理2019国家公务员面试技巧：转变思维，让你的宣传方式更出彩，更多2019国考资讯请关注中公国家公务员考试频道。以下是具体详情： 在国考面试备考阶段，面试意识的培养是复杂而漫长的过程，需要不断加强，需要结合答题实践不断地深化。中公教育专家向大家接受面试答题需要具备的四大能力。 (1)调研能力 调研能力是调查能力和研究能力的统称，是从事调查研究活动所具备的本领和技能。主要包括：信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。采用各种调查方法，了解真实情况，运用系统的观点、普遍联系的观点对调查的问题作出总体判断和估价，用事实、数据说话，为上级决策提供可靠的理论依据，调研成果具有超前性和预见性。 (2)学习能力 学习能力是遇到陌生领域，新问题能主动相关知识技能，尽快融入环境，解决问题的重要能力。掌握相关工作的规则，要求，主动钻研业务知识，成为行家里手，注重理论学习，密切结合实践，及时更新补充专业知识，把学习当做职业习惯。 (3)应变能力 遇到突发问题，处于紧急状态。善于缓和矛盾，稳定局面;创造良好的沟通环境，解决人际间的矛盾;善于协调各种资源条件，分清轻重缓急，既治标，又治本。 (4)决策能力 重大行政决策的五个法定程序是群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。五大决策程序法定化，目的就是为了提高各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。如果各级政府没有按照法定程序来决策，造成重大损失，就要终身追究责任。 通过具体的题目来说明，面试题目的考察是如何贯串这些能力的。 举例说明1：为更好的服务群众，某地出台规定，要求基层政府领导干部每周下乡时间不得超过一天，对于这一规定，你怎么看? 参考答案：该地政府是切实践行党的群众路线的做法，有利于密切干群关系，提升领导干部工作能力，值得肯定。但要注意在落实过程中注意区别对待，防止搞形式主义。 政府的权利来自于群众，就应该投入到为群众服务中去。反观现在有些地方政府在转变政府理念过程中还做的不到位，出现了一些背离群众路线的现象，门难进，脸难看，事难办的作风有所抬头，在此背景之下，强调基层干部密切联系群众的工作作风有其现实意义。 在落实中，应切实做到以下三点：一，科学安排时间，在保证完成本职工作的前提下深入基层;二，要真正深入到群众当中，多和群众谈心，多到问题集中的地方去;三，体察民意，了解民情，以切实帮助群众解决问题为工作目标，以群众满意度为衡量工作成绩的标准。 举例说明2：针对进城农民工下班后缺少文化娱乐生活的情况，某区政府准备组织文化团体，利用晚上业余时间开展送文化娱乐到工地活动，假如让你负责这项工作，你会怎么办? 参考答案：一，查阅单位关于开展文娱活动的具体规章制度，结合此前类似活动的先进经验，广泛调研农民工对活动的意见建议，形成活动计划; （责任编辑：职场达人） |
