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原标题： 体制内辞职潮来了，体制外就能风生水起？ 物价上涨的背景下 未来会有大批公务员离职 两年前我在文章里说过：未来几年内，会有大批公务员，企业事业单位的人离职，不管主动还是被动的。 这个预言正在变成现实。 我相信正在看这篇文章的你，身边也一定有朋友从体制内出来，或者是你自己，正在准备辞职。 最重要的原因，当然是薪水涨幅太慢，慢到令人发指的程度；甚至我银行的朋友，过去三年薪水不是逐年增长的，而是逐年递减的。 你能想象么？在物价不断上涨的背景下。 选错了赛道 再努力又有什么用 10年前考进银行体系的人，当时有多少人羡慕。那可是当年的铁饭碗，工资待遇那叫一个好。 但现在呢？现在整个传统银行业被互联网金融冲击得不行，收入下滑，银行的日子都难过，更别说银行从业人员了。 有远见的人，早就做出了选择。 我的另一个朋友，今天早上发了一条朋友圈：她三年半前从当时别人羡慕的外资银行辞职出来，加入一家当地正在起步的财富管理公司，她说这三年是她进步最快的三年，也是财富增长最快的三年。 很明显，她很庆幸当初自己的勇气和决定，带着小小的骄傲。 这不是靠个人努力成就自己的鸡汤故事，因为个人成就这件事上，努力占的比例很低。 她走的最正确的一步，就是选对了趋势，抛弃了即将下沉的泰坦尼克，踏上了高成长的新赛道，这才是有可能成就自己的真正原因。 过去几年，伴随着外资银行在国内的没落，相对比的是中产阶级的群体崛起，对于国内和海外理财的需求井喷式爆发，大资管的概念很火。所以财富管理公司的业绩都很好。 很多财富管理从业者，一笔单子的佣金，就是过去在银行半年一年的薪水，工作几年，买车买车的人比比皆是。就像前些年的房产中介，碰上房地产行业井喷发展，一样道理。 还是那句话：取得小成就的，是靠努力；取得大成就的，一定是靠趋势。 为什么父母以前说的 现在是错的 有些人说，出来混风险大呀，这几年行情好，过几年行情不好了咋办呢。 这种想法的，就是小农思维，希望旱涝保收；而渴望旱涝保收的人，最后大多只能稳定地当一个穷人。 我们知道，任何行业都有生命周期的，一个行业永远增长是不现实的，因为这违背规律。 所以我本人，从来就不相信铁饭碗行业这种事。我们的父母之所以认为公务员、银行之类的好，是因为在他们的概念里，这些行业还处在上升曲线里。 他们也没错——他们年轻的时候，这些行业的确处于上升曲线。 而有眼光的人，能够看到这些行业如今真实的现状。不管是因为政策限制，还是因为市场竞争，事实是，这些行业几年前就过了上升趋势的顶点，已经处在很明显的下降通道里。 所以，当年被父母苦口婆心“忽悠”进了体制内、自信满满地向同龄人炫耀工作的孩子们，现在就不得不面对收入越来越低，工作越来越鸡肋的窘境。 问父母？他们的父母也只能是一脸懵逼，哑口无言。因为他们的父母也没有经验，不知道会发生这种事情。他们没经历过一个行业的完整周期，他们真的不懂。 他们把短暂的现象，错当成了永恒，他们不够敬畏周期。 有种出来混的 哪有怕失业的 那些真正出来混的人，比如我那个转行财富管理的朋友，就懂得如何抓住行业上升的趋势，把财富的增长曲线弄得和行业增长一样漂亮。 当然，只要是一条曲线，一定会存在峰值，然后开始进入平稳期，甚至向下走。到时候她该怎么办呢？ 其实没有关系的。 1.永远以下一场战斗为目标 人生本来就不可能一招鲜吃遍天，那样活的也太容易了。 选择的关键，是要先在一个上升趋势里赚到钱。 挣到钱，这意味着有现金在手。 现金流有多重要呢？你会发现，很多想要跳出体制的人，最终都没出来。你不能一概嘲笑他们没勇气，有些人是真的跳不出来。 为什么？因为没有资本。体制内升不上去的，根本没什么钱。 只有资本才能给勇气带来足够的底气。 我一个朋友和我说，他如果自己跳出来，意味着有一段时间内可能没有很好的收入，他自己吃苦可以，但是家人没法交代，他有老婆孩子——在家里，体制内的他是最重要的收入来源。 他如果不出来，觉得对不起自己；他如果出来了，觉得对不起家人，至少在很长一段时间内。 很合理，很无奈。 （责任编辑：职场达人） |
