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经济、社会事业要实现高质量发展，离不开高素质人才的支撑。从今年开始，高密市创新就业培训机制，探索“素质就业”新模式，充分利用现代科技手段，加强对求职者的技能培训，既满足了社会需求，又扩大了就业、创业覆盖面。 在高密某居民小区一住户家里，月嫂李兰美正在悉心地照料刚刚出生十几天的婴儿。今年51岁的李兰美原来是一名纺织女工，下岗失业后，经过参加高密市人社局组织的再就业培训，她又重新找到了工作岗位，心里非常满意。 如今在高密，像李兰美这样经过参加政府部门培训实现再就业的下岗失业职工已经不计其数。就业是最大的民生。今年，高密市按照各级对就业工作的部署安排，坚持就业优先战略，着力推出了“素质就业”新模式，其中的“互联网+培训”，实现了现代网络技术与技能培训的完美融合。高密市民孙静静去年下岗失业后，报名参加了该市人社部门组织的再就业技能培训。让她感到意外又高兴的是，培训课程的理论部分不用跑到培训中心去学了，不管是在家里还是外边，只要打开电脑或手机，登录人社部门的培训平台，随时随地就可以在网上学习，非常方便。 “互联网+职业培训”平台的推广使用，颠覆了传统的面对面培训模式，节省人力物力，提高培训效率，提升劳动者的就业能力和职业素养，从而推动实现更充分更高质量就业。 另外，高密市今年还将开发智慧就业服务系统，搭建网上和掌上信息化就业服务平台。同时开展“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动，使符合条件的企业基本领取稳岗补贴、符合条件的职工基本领取技能提升补贴，助力民营企业发展，提高民营企业稳定就业及吸纳就业的能力。 （责任编辑：晨鸿） |
