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然而在网上，多家店铺可以提供智联、猎聘、前程无忧简历代下载业务，每份简历售价6-12元不等。甚至在QQ群，还有从业者低价出售可供下载简历的企业账号，其中，售价较低的一位从业者报价称“下载2000份的账号，售价500元”。该价格远低于智联招聘官网，而且该从业者还“大量出售最新简历”。 此外，诸多QQ群中有大量从业者宣称“出58、赶集、百姓、前程无忧、智联各大平台最新简历”。还有部分从业者号称可以提供“58简历采集工具”、“58微聊强制打招呼工具”。 去年，58同城平台漏洞被黑产从业者利用，后者可以采集58同城官网所有被脱敏保护的简历信息。此事件曝光之后，58同城已经报警，并称修复漏洞并增加多项隐私保护措施。 除上述渠道之外，更多的简历信息在诸多“简历共享群”中泛滥，在QQ群中，存在大量以“HR简历共享群”为名的QQ群，百人以上的群超过100个，群中存在部分人力资源行业工作者，以及大量倒卖简历数据的黑产从业人员。 突破职场道德和社会伦理 人力资源专家曹静认为，雇员与雇主之间的角力，的确是职场上的长期痛点。“这种员工离职预警系统以爬虫技术侵犯其他同行的数据安全，又以盗用的方式侵犯个人隐私，同时，因为其‘打小报告’的性质，又突破了职场道德和社会伦理。” 上述互联网安全服务商负责人表示，这种处于灰色地带的创业，其实是整个中国互联网公司关于数据和个人隐私乱象的一部分。在中国，数据安全正得到更多人的重视，但现实情况则是，多数个人数据始终处于裸奔状态。而相应地，数据爬虫技术则肆无忌惮地侵入传统的个人领地。 “从去年开始，大数据相关行业的创业公司遍地生长，但一年过后，多数企业并没有合法合理的手段来获取用户数据，最后演变成了数据窃取和盗用者。”他说。 （责任编辑：晨鸿） |
