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省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡奇指出，高校毕业生是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业创业工作，关系千家万户的切身利益，关系社会和谐稳定，关系科教兴省和人才强省战略的实施，关系全省高质量转型发展大局，意义重大深远。 他表示，当前我省就业工作面临的环境更加错综复杂，各类新老问题交织叠加，就业形势稳中有变、稳中有忧。要充分认识就业形势的复杂性和严峻性。全省各级人社部门要坚持稳中求进工作总基调，把稳就业放在更加突出位置，以实施就业优先政策为主线，稳增长、促重点、调结构、防风险，确保就业目标任务完成，确保就业大局稳定，努力化解规模性失业风险，着力提升人民群众就业满意度。 胡奇强调，要推进更高质量和更充分就业。首先必须提高政治站位。把稳就业作为一项重要的政治任务扛在肩上，抓在手上，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层分解目标，压实责任，做到守土有责、守土尽责。 其次，要突出政策导向。始终把人民放在心中最高位置，切实把实现更高质量和更充分就业作为制定和执行各项就业政策的出发点和落脚点，竭力帮助老百姓解决实际问题。 要狠抓作风建设。要守住廉洁底线。把从严治党贯穿始终，管好用好就业资金，加快资金使用进度，坚定不移消化结余，抓好审计问题整改，让每一分钱花得其所，花出效益，花得安全。 新闻链接： 应届高校毕业生规模再创新高 根据教育部数据，2019年应届高校毕业生预计达到834万人，比去年增加14万，规模将再创新高。 2018年11月，教育部就印发了《关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》中明确提出，要引导毕业生到基层就业，落实基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策;促进毕业生到中小微企业就业，积极配合有关部门落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、降税减费等优惠政策等。 在就业见习补贴方面，2019年的补贴范围也得到扩大。根据2018年12月国务院印发的《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，从2019年1月1日起，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年。 人社部等9部门今年2月印发的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》中明确要求，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得有限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先、询问妇女婚育情况等行为。 此外，针对往年应届毕业生求职过程中遇到的一些歧视问题，国家层面也有相应政策出台，进行规范。例如，教育部明确要求，各地各高校要加强校园内招聘活动管理，严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息。 （责任编辑：晨鸿） |
