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今年以来，铜仁市纪委监委以干部队伍建设年为契机，紧紧结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“讲政治、练内功、提素质、强本领，做党和人民的忠诚卫士”主题，采取“请进来、走出去、自己办”的方式，创新培训模式，拓宽培训渠道，推动实现全员培训。截至目前，共培训纪检监察干部1094人。 注重日常教育，锤炼政治定力。利用“红色”课堂、红色基地、廉政教育基地等载体提高党性修养和政治素养，补钙强身;利用“案件”课堂，强化警示教育，推行“一案一整改”“一案一教育”制度，不断筑牢拒腐防变的思想防线;借助“学习强国”“铜仁智慧党建”等平台随时随地开展学习。上半年，全市共开展红色教育1500余人次，对392个案件开展“一案一整改”，受教育人数4000余人次，利用“学习强国”和“铜仁智慧党建”平台学习率达100%。 注重轮岗跟班，提高业务能力。制定出台《铜仁市纪委市监委机关干部交流轮岗办法》，强化内部交流，让干部多岗位锻炼，提升综合素质。选派优秀干部到中纪委协助办案，到省纪委省监委跟班学习，抽调基层纪检监察干部到市纪委监委跟班学习，进行岗位“大练兵”，让好的工作经验、先进的工作方法层层下传，强化“传帮带”效果，不断提升各级纪检监察干部的工作能力和业务水平。截至目前，全市纪检监察系统内部交流轮岗71人，推荐选派到省纪委省监委跟班学习24人次，抽调到市纪委监委跟班学习31人次。 注重灵活培训，拓宽培训渠道。采取“请进来”“走出去”“自己办”相结合的培训模式，拓宽培训渠道。邀请省纪委省监委信息宣传骨干来铜授课，109名纪检监察干部参加培训;邀请2名全国劳动模范到市纪委监委开展“话初心、谈使命”专题讲座，155名纪检监察干部聆听讲座;在浙江大学举办省外专题培训班1期，培训纪检监察干部49人;市级自主举办专题班3期，培训纪检监察干部463人。 （责任编辑：晨鸿） |
