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同时，前沿技术岗位继续垄断高薪排行榜，推荐算法岗位的招聘月薪仍然最高。六个重点观察的新一线城市对技术人才的招聘薪资环比均有增加，其中天津环比增幅最高，为5.9%。然而，这六个城市对技术人才招聘量的整体占比均较一季度有小幅下降，侧面反映出这六个新一线城市对技术人才的准入门槛在逐步提高。 2019年二季度平均薪资最高的15个岗位 2019年二季度六个新一线城市技术岗位招聘情况 报告称，相比前沿技术类岗位的火热，城市服务业基础岗位就冷清了许多。二季度，城市服务业基础岗位的人才吸引力指数又出现回落。近年来，新一线城市对于生活服务业的用工需求持续上升，工资普遍提升;但另一方面，青年服务业从业者对工作环境的要求也明显提高，希望通过学习和跳槽转入白领岗位的年轻人比例持续上升。供需两端尚未完成有效协同匹配，导致城市服务业岗位的人才吸引力波动明显。 贸易/进出口行业异军突起 专业服务成最吃香行业之一 报告称，2019年二季度，各行业人才吸引力指数普遍回升。互联网行业再次回归首位，人才吸引力指数环比上涨33.1%。与此同时，贸易/进出口行业的人才吸引力指数异军突起，跃居第四位。
2019年二季度人才吸引力指数前十行业 数据显示，在国民需求持续增强，5G技术开启商用时代等利好背景下，医药健康与电子通信行业人才需求显著增加，人才吸引力指数稳居前十位。而受到政策调整影响，文娱行业在二季度跌出了前十位。 报告称，由于人才竞争激烈程度显著提升，多个行业的JMPI指数出现不同程度的下降，金融业下降最为剧烈。互联网/IT行业与专业服务行业的JMPI指数逆势增长，特别是专业服务行业，JMPI指数首次跻身前三名。在营商环境升级需求强烈的情况下，专业服务行业的重要性更加凸显，行业本身也正处于全面技术升级进程中。(中新经纬APP)
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