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心志要坚，意趣要乐，是拥有一片竹林，或只是胸有成竹？ 在11月的年级大会中，一段有关求职经历的演讲分享让人印象深刻：积极向上是他的标签，不卑不亢是他的优势。他有一种能力，让所有接触过的人都倍受感染，更加愿意奋力一搏。他是王壮坚，字里行间都无比用心的古道热肠者。 NO.1当前就业形势及应对措施 1、秋招结束，机会减少 建议： （1）在招聘网站上寻找机会。 （2）寻找后路。如：考公，考相关的证书，或实习。实习非常重要！ 2、同学、企业信息不对称 （1）信息获取不全： 对自我的认知、对企业的了解、对政策的解读、对未来的规划。 （2）应聘主动性不强： 主动提高、主动了解、主动规划 （3）遇挫则退，缺乏强大的内心，被打击就选择逃避 3、社会形势对我们的就业影响并不大 企业岗位缺口仍然较大。 建议：放低对薪资的要求，提高对行业和企业的要求。 NO.2面试技巧的分享 1、做好面试准备： （1）发挥自身优势，明晰简历内容 （2）了解企业文化、使命、用人理念、主营业务等相关信息 2、了解面试技巧： （1）掌握面试的主动权： 这需要你做充分的准备，可以在简历当中或者回答问题的过程中引导他的提问，比如笼统地描述一个问题，却不详细说明，等他提问，主动权就在你这边了； （2）把握节奏： 快速回答简单的问题，因为时间有限，你要尽可能与面试官有深入的沟通，及时捕捉到面试官的需求，提高你与企业的匹配度，匹配度越高，求职的成功率就越高； （3）注重细节： 自己的言行举止都会成为面试官考核的内容，因为考核的要求不仅仅是任职资格条件，还有胜任素质，而这个胜任素质就体现在你的精神面貌、言行举止。 NO.3自己的求职经验分享 从秋招开始之前，王壮坚同学已经决定要找工作，并做了充分的准备。他不断完善自己的简历，收集整理面试技巧，通过面试总结自己的不足。 不足有两个： （1）专业知识掌握不够。可以通过阅读相关书籍并做读书笔记，来提高专业知识； （2）面试时紧张，表达有问题。对着镜子练习，提炼专用词语，自己演练面试过程。 在求职的过程当中王壮坚同学也经历过失败。 他获得了字节跳动线上面试的机会，但面试的形式是他不熟悉的无领导小组讨论，最终整个面试我就只说了自我介绍。 “整个秋招中我差不多投了30份简历，面了20多家企业，只获得了4份offer。 期间每面试一次就总结一次，直到获得心仪的offer以后，我就去实习了，但也是一边实习一边在找工作，通过实习也让我提升了许多，让我在后面的面试当中增加了许多优势。” 最终签约公司：汇鸿中鼎 南京的一家外贸公司，省直属的国有企业，以进出口贸易为主业。 获得offer的最关键因素： “终面会议进行到学生提问的环节时，我就举手提问了。 当时我问了两个问题，一是公司是如何进行公司战略的决策的，二是关于公司的发展布局。 （责任编辑：晨鸿） |
