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北京1是我很喜欢的一所学校，但其实自己也没想好最终是否会选择这里。几轮面试都比较顺利，第一轮是学院的专业面试，全英文；第二轮是学校的综合面试，中英结合。学校面试完不到一小时就给了录用通知。整体上，北京1的学校平台很好，恰逢人事改革，待遇已经极高地超越了同行业内北京应届博士的平均水平。 至此，从10月底开始找工作，到2020年1月初，两个多月的时间，在鼓舞与受挫之中，我拿到了三个录取：北京老牌事业单位教学科研岗、广东高校3博士后、北京高校1教学科研岗。 三、疫情之中 一月下旬，回老家过年，原本计划待两周就返校，继续博士论文等重要工作。可始料未及的疫情把我困在家中五个月。中间完成了毕业论文的全部工作，顺利毕业。也在3月、5月参加了两次云应聘。两个单位都是北京高校，称之为北京3和北京4吧，北京4明确了只招京内生源。 三月面试完北京3，因为细分的专业方向并不一致，所以本身没有抱太大希望，事实也证明如此。五月参加了北京4的面试，因为户口要求、学科要求，最后只有2名应届生进入面试，比较顺利地拿到录取通知。时间已经来到五月份，我知道给我做更多选择的机会不多了，所以我及时和广东3博士后单位表达放弃，就业选择范围就落到了北京事业单位、北京1高校、北京4高校之间。这对我真的是一个很艰难的选择，尤其是北京4和我有太多的情感关联，而且学校本身平台更高、学科建设也相对成熟完善。而北京1的整体气质、薪资待遇、学校品牌都是非常诱人的因素。但无论如何，最终只能选择一个。其实面临选择时，人多少会有一些倾向，我相信我最终也会选择自己倾向的那一个。 四、唠叨几句 整个过程中明显感到业界的求职还是比较单向，有种明显的压迫感，在确定工作意向的阶段，单位很少会聊到待遇、要求等细节问题。广东3高校人事工作的人性化让人在这种沉闷中感到一丝清风。 我知道一些有海外经历的同学，都比较呼吁国内高校借鉴一下国外更人性化的模式，有自由度、灵活度、信息公开。我个人认为，虽然今天我们早已不再倡导全盘向西方学习，但美国大学的招聘制度和方式真的会让人感到受到尊重，他把应聘者当一个individual而不是一个number。我们都期待改革、期待更好，但在当下国内一线城市僧多粥少、其它城市“软件”几乎不在线、现行人事制度和财政制度的背景下，要谈改革，是多么地困难！ 很多行业天天强调“改作风”，其实以前我认为这个概念很虚，但经过这次求职，我想对于本文提到的事业单位而言，人事职工不那么生冷、人事部门能记住你的个人信息，或许就是一种作风改进了吧。 （责任编辑：晨鸿） |
