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从求职者到面试官,我经历了什么?

时间:2021-02-02 06:03 作者:飞扬 来源:媒体 人气:

一、勇于跳出舒适圈,与未来不期而遇

下定决心裸辞,其实是因为对未来的迷茫,甚至于对自己信念所坚持走的路有了些许质疑。

我需要一种破斧沉舟的勇气来切断自己的后路,因为我觉得自己的人生不应该是这样的,我是拥有社会责任感的人,是可以通过影响一两个人直至影响一大片的。

那我就该有更好的改变和突破,而这个契机和环境,以及贵人在哪呢?我是茫然的。所以我婉拒了老板的极力挽留,毅然决然头也不回的走了。

二、面对无数未知的挑战,我无所畏惧

虽然之前已预计了年底辞工的种种弊端和可能性,但现实接蹱而来的打击仍然让我措手不及。首当其冲的就是35岁以下的魔咒,社会对于35岁以上求职者的宽容性超出了我的想象。无论你的个人品质如何优秀,在简历那一关就直接否掉了。其次是学历歧视,当我辛辛苦苦考的非全日制文凭被HR轻视,甚至还不屑一顾的问我:"你们自考学这个有用么?"被辗压的,又岂止只是我的自尊和努力?委屈无从诉说,谁知道工作兼学习的辛苦?谁又能体谅每天五点起的辛酸?我们拼尽全力的向上,却未曾换来一个公平的机会。再者我对自身的职业方向大局观虽然清晰,但实施的具体步骤思路却不丰满,在面试的过程中已逐步显现,接触大公司缺点更加突出。

纵然如此,我仍然认真去面对我的每一场面试,因为那是唯一与老板公平对话的机会,我也想去学习每个老板身上成功的点在哪里?有什么值得我借鉴的。

面试官提出的每一个问题我回去都会反省,琢磨,向周围的人请教分析,最好的答案应该是什么?如此这般几轮面试下来,我的思维与见识都有了扩大且向上的趋势。

三、每一个努力的日子,都值得被铭记

而让我最印象深刻的一次面试,是在一家小公司遇见了一位女企业家(后来我们分析为什么公司小是因为开的分支),她给我的第一感觉是:气定神闲的指点江山,让人在短时间内产生敬畏并愿意无条件追随。

她和我谈了很多关于女性独立的事,与我的很多观点都不谋而合。我知道,我的贵人出现了。但遗憾的是,因那天的面试我的表现并不出色,也未能完整表达真实的自己,且还没有磨炼到对方希望的程度,与机会擦肩而过。

而那场面试所带给我的震撼,一直延伸至今。这世上真的有人以我想要的方式存在着,她的存在本身就确认了我对信念和方向的坚持。而且对于我本身的缺失有了更细致的规划。我第一次觉得,哦!原来招聘是可以这样来招的,这个想法也一直贯穿了我后面的工作。

四、机会需要我们去寻找,勇敢追寻想要的

半个月之后,我入职现在的公司,成为了招聘者。因为有了之前的求职经历,我时刻提醒自己,我曾经经历过的种种被歧视,都不是我应该呈现给求职者的状态。所以,我要用亲和力和更加谦卑的姿态去对待每一位求职者,对于他们困在其中看不清的短板和困境给予热心建议。

人与人的相遇本就是一场缘分,我为什么不能帮助他们成为更好的自己呢?而当我们把工作不只是当成任务来完成的时候,每天与不一样的人打交道,会发现很多有趣的过程,这也是我们本身所赋予给工作的意义所在,而我们也将在这个过程中经历蜕变。

做不成同事可以做朋友。抱着这种想法我结识了很多求职者,也有很多成为了无话不说的朋友。每当我遇到未曾经历或茫然无措的时候,是他们给予了我热心指导,甚至还会帮我推荐意向客户。我们为什么遇事不慌,内心坚定?是因为背后有一群人在帮我们出谋划策啊!

五、如果没有特别幸运,那么请先特别努力

新入职的这一个月,我每天都在反省和学习。因为我觉得人应该以一种新生儿的姿态去触碰身边的种种,才能吸收别人的优点转化成自己的,象茶叶入水般舒展开来。

而最大的收获是我将销售意识引入到我的招聘中,找到价值观相同的人是我们的目标所在,去琢磨如何与陌生人建立联系,如何让他们愿意回复我,以及如何去找简历上的亮点并夸到点上,在销售的层面叫破冰。然后去找他们的缺失点和我们公司能够给予的对应点,这就是销售层面的找需求点。

(责任编辑:晨鸿)