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整个秋招我的投递策略是FPGA岗只投递大公司，毕竟大公司对应届生来说还是相对有些保障的，可能”坑“会少一些。而我对IC岗的投递范围则更广一些，因为没有IC的项目，只有开发FPGA的经验，没有太大的优势。总的来说我个人还是比较看好IC行业的，从行业应届生的群体来看无论从学校还是学历来说IC的要求要比FPGA高一些，薪资也相对高一些，IC这两年的人才缺口很大，也是入行的最佳时机。太远了不敢说，起码未来3到5年IC行业肯定没有问题的，不过就目前形势来看未来10年国家都会继续大力发展IC行业，因为特朗普所带领的美国已经让中国政府彻底醒悟，从国家战略层面上讲IC行业中国一定要拿下，不然永远会被以美国为首的西方国家捏着七寸，而且IC这个行业也不是短时间内可以补足短板的，这是一个全行业的行动，从硬件到软件、从设计到生产、数字到模拟射频、从材料到设备、从人才到高校培养模式、从民企到国企，都不是一朝一夕可以解决的。 今年秋招在薪资这块相对于去年来说整体涨了10%左右，不仅仅是IC研发这块，硬件、嵌入式软件也是如此。因为IC公司也对硬件、嵌入式软件岗位有需求，统一涨价。对于IC研发这块，也有少量的优秀的本科生直接入行，可以说是非常难得，薪资大概在10k-15k之间；入行更多的则是研究生，大部分同学大概在15k-25k这个区间内。国内企业的薪资渐渐赶上甚至超过外企、台企，薪资上越来越有竞争优势，有些公司IC研发开到40w+、50w+的也不罕见。超一线、一线、二线城市的薪资差距越来越小，很多城市还有非常好的人才引进政策和住房补贴，这使得一线、二线城市的性价比越来越高。 总结：运气也很重要，不要灰心，继续找 找工作这事儿不是着急就能找到的，有时候运气也很重要，一定要多找机会，多把握住机会。有些同学刚开始很着急，投出去很多公司，但是笔试面试机会却不多，后面却突然就收获到了大公司的offer了，很幸运。
而我这种就是准备了很早，花了很长时间的那种，也有些同学是准备的很晚，但是用了几天时间就找到了一个不错的工作。我还认识一个朋友，刚开始看到室友提前批拿到了很多高薪大厂的offer，自己压力很大，但是后面自己也拿到了大疆的offer，虽然等了比较久的时间。还有些公司没给我笔试机会，但是身边朋友拿到了这家公司的offer，而他投递我拿到offer的公司面试却挂了，这也不能说谁厉害谁不厉害。对于找工作我感觉多少都有一些运气和说不清的东西在里面，我们尽可能把我们能把握的做好，所以积极准备很重要，然后要在关键是时刻抓住机会。 在这里我要特别感谢家人对我工作和选择的支持，还要感谢在我秋招所有帮助过我的老师、伙伴、同学、朋友、群友以及面试过我的工程师、HR和所有给我offer认可我的公司，此文作为我秋招的总结，也作为给22届求职同学们的一个参考。 （责任编辑：晨鸿） |
