|
④针对部门特性的其他需要准备的内容（比如我应聘国际化部门，可能就需要准备一下英语相关的内容，这一点我就疏忽了，再加上很久没练口语，导致我完全发挥失常）； ⑤行业动态/企业动态/企业文化（比如我在另一位高人的指导下准备了“0188战略”）； ⑥一些其他需要提前想好的问题，比如反问环节你的问题、以后是读研还是就业等等。 面试环节主要分为六个部分： ①自我介绍； ②简历中科研项目的介绍； ③看简历觉得偏金融（我觉得可能是对贸大的刻板印象吧…），为什么选择互联网公司； ④某一个时间段公司完单率大量下降，分析原因（面试官会引导你）； ⑤用英语描述一下接下来一两年的职业规划； ⑥反问。 关于自我介绍等问题该如何准备，网上有许多面经，结合自己的风格就好。再补充一个小tip：有高人指点，可以借着线上面试以万一设备临时出现故障为由尝试要一下HR联系方式。面试后可以及时询问HR结果，万一没通过还可以询问一下自己哪里表现得不好，方便以后改进，并且和HR保持联系。很可惜我得到这条建议的时候已经快要面试了，也没有尝试其他办法索要联系方式。 4面试后 面试结束时我问面试过多久能反馈结果，她有些躲闪地说大概一两周吧（我就觉得自己可能凉了）。结果快一个月过去了还没有收到消息。一些经验人士告诉我可能就凉了，但我不甘心，觉得虽然面试表现欠佳但也还有争取余地，遂又发送邮件询问结果。对方第二天回复了我，主要表达了以下几个意思： ①婉拒； ②有其他有意向的滴滴实习岗位可以帮忙内推； ③对之前提到的其他重要的个人安排表示关心或鼓励。 而我也进行了回复，表示： ①理解；②感谢；③赞美（留下专业印象）；④希望保持联系。 这里还要补充一点，关于询问没面试结果的邮件该怎么组织语言。我主要是先简单描述了下之前的面试情况，然后对之前面试表现不好的地方进行最后一次补救，比如说错话了、或者觉得发挥不好给自己找补一下。最重要的还是传达出自己的入职意愿、这段时间有保持对行业的关注和学习。一定不能表现出催促或不满的意味。 年前一轮求职可能就暂时告一段落了，还是先操起毕设大业。愿诸事顺遂。 （责任编辑：晨鸿） |
