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当然了在投递大厂的时候，也要注意策略。有些部门可能是今年的战略部门，需要扩招，可能面试难度会稍微低一些，HC也会充足一些，面试通过的概率也会高一些。所以为了收获一份实习offer，曲线救国也未尝不可。 四、投递到面试需要时间 从楼主春招实习投递简历的相关经验来看，从投递简历到发起面试，一般需要2周-3周左右，所以大家投简历可以在比觉得自己已经完全准备好了的时间节点提前一点，毕竟还会至少有一周的时间准备，心里有个大致的deadline，复习起来也会更有效率。 各公司的春招投递时间各不相同，有的公司可能3月初早早的开启内推通道，有的公司可能4月中才做相关的宣传。大家可以多多关注牛客网上的校招日历，自己也最好做一份记录，公司、岗位、截止时间、投递时间、面试时间，以便防止忘记投递。 五、关于内推 投递简历的时候，最好通过内推。其实内推并不会让你增加通过面试的概率，而是一些公司会优先查看通过内推渠道投递的简历。而且，对于投递的相关部门，你也可以多和你的内推人进行沟通，问一些部门的情况，从内部员工的角度去了解相关部门。另外，还可以让内推人帮忙查看一下面试进展，催催进度。如果有在相关公司部门工作的同事，找实习的时候也可以利用起来，多问问总不会错的。 其实如果抗拒陌生人社交，不去和内推人闲聊也无妨，楼主秋招投递一些公司的时候，就去牛客网随手搜了一个内推码填上就完事儿，也没联系内推人，问题也不大，不太影响的。但是，秋招的时候，通过牛客网平台投递的一些公司内推窗口，好像没有官网相关投递记录，后面也没有笔试面试通知。所以，无论通过什么渠道投递简历，记得隔天看一眼，确保投递成功。 六、实习入职之前 春招进行到4月中后旬的时候，楼主还没有一个offer，有种天都要塌下来的感觉，其实和楼主本身性格有关，有些执拗，心里素质比较差。一心觉得没有找到春招实习，秋招就完蛋了，此时的楼主就觉得程序员是唯一的出路，并陷入了僵局，已经忘了自己当初只是想小马过河尝试一下的乐观心态。 幸好，在度过了一个痛苦的五一假期之后，收到了三家公司的offer，并选了自己认为最大的一家公司。拿到offer之后，有些许的得意忘形。在家玩耍了两三周，远程完成了开题答辩，这里楼主做了错误示范。楼主的室友利用这段空档期又看了新的视频，做了一些新东西，在入职之前又充实了自己的简历。 如果可以的话，拿到offer之后，可以尽早去实习。一方面在公司可以多学习知识，充实自己的简历；另一方面如果情况不对，还可以及时跑路不影响秋招。（这里的情况不对，指公司不对、部门不对、岗位不对等多种情况。） 七、秋招反面教材 楼主在某大厂进行了为期3个月的实习，虽然嘴上说着怕自己留不下来，但是还是心存侥幸觉得还有机会，再加上楼主学习状态调整的有问题，很难做到同时实习、同时找工作。在8月末快返校的时候，才醒悟需要投递简历了。金九银十，听起来好像时间还早，但是楼主的同学们7月多就已经开始了各大公司的秋招提前批面试，并且已经陆陆续续有人拿到了意向书。 能和同学们一起复习准备多沟通是好事儿，互通有无，了解彼此的情况，但是楼主心态太差了，9月份回校面对已经结束秋招的同学们感觉承受不住，于是临时改计划回了家。有了春招投递简历的经验，楼主9月初投简历，心里也预料到大部分会在9月中后旬面试。所以，安心地复习了3周多，捡了捡已经有点忘记了的基础知识点。 秋招提前批发放的意向书很多，楼主9月份、10月份总共投递了近55份简历，面试了大约15家。相比于提前批，秋招正式批越到后期，笔试难度越大。很多小厂面试也是很难的，所以可能一些公司根本就没有发起面试，或者因为笔试刷掉了简历。“黑色四月末”在九月末再度上演。 （责任编辑：晨鸿） |
