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就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。 2021年是“十四五”开局之年，在提高就业质量和人民收入水平上不断取得积极进展，确保就业形势基本稳定，实现更充分更高质量就业，将就业工作作为提升民生福祉的重要内容。 “十三五”时期，我国城镇新增就业超过6000万人。在“十四五”时期经济社会发展主要目标中，“实现更加充分更高质量就业”是一项重要内容。 从着力稳定现有岗位、减轻企业负担，到激发创业带动就业潜力、进一步扩大就业空间，再到加强职业技能培训、完善灵活就业保障制度，多管齐下、精准施策。 记者通过相关机构发布的数据发现，一季度全国招聘行业实现开门红。眼下正值招聘求职旺季，各地接连启动大型春季招聘会。 智联招聘4月7日数据显示，今年一季度就业市场供需两端均明显恢复，且企业招聘需求扩张更明显。一季度招聘职位数同比扩张61.6%，高于简历投递数增量的增速45.7%。环比方面，招聘职位数与简历投递量分别增长14%、51.2%，求职者扎堆春招的行为凸显。国企、民营企业、外商独资企业的招聘需求同比增速均超过5成，分别为56%、53.2%和52.5%。 4月以来，大型招聘会接连登场。4月2日，2021成都春季大型人才招聘会暨“蓉漂人才荟”青年人才招聘会举行，这也是成都市新春以来规模最大的人才交流活动，共701家参会单位提供就业岗位26556个，岗位平均月薪7421元。4月8日至9日，河南省举办“民营企业招聘月——河南大中型企业专场招聘会”，有300多家企业提供超过2.2万个岗位。 人社部2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动推出第三批23场特色服务活动，包括线上专场招聘、直播带岗、跨区域巡回招聘会。其中，4月7日至4月26日，线上活动将举办机电机械专场、石油化工专场、IT互联网专场；4月9日将启动湖南站、嘉峪关站等跨区域巡回招聘会。 今年整体就业形势依然严峻，一系列“升级版”促就业举措接踵而至。从加强高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业促进和服务，到发挥劳动力、人才、零工“三个市场”作用，拓展就业渠道；从办好职业教育，缓解就业结构性矛盾和促进就业质量提升，到支持新就业形态健康发展；从推进灵活就业职业伤害保障试点，到维护灵活就业人员合法权益，3月15日、24日、31日，接连召开的三次国务院常务会议对促就业作出系列部署，长短相济、精准施策。 稳就业，既是稳经济，稳社会，也是稳人心、稳民生。随着新一轮人才引进、稳就业政策的落地。与此同时，从部委到地方，一揽子“升级版”促就业举措接踵而至。 部委层面，国家发改委等六部门联合印发《关于深入组织实施创业带动就业示范行动的通知》，要求聚焦高校毕业生、农民工两类重点群体，运用资金支持、政策扶持、宣传推广等抓手，组织实施社会服务领域双创带动就业、高校毕业生创业就业“校企行”、大中小企业融通创新、精益创业带动就业等四项行动，力争全年创造110万个以上高质量就业机会。 （责任编辑：晨鸿） |
