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我有个前同事，他对新技术、新工具都不去了解，所以他非常依赖别人。当他想实现一个功能，他就需要有人帮他做后半部分，因为他自己只能做前半部分。如果你前端、后端、算法都能掌握，那么很多调试分析，一个人就能做完。 如果你事事需要配合，那就会处处受到局限。而如果你一个人就像一支队伍，能搞定各种问题，在公司，就能独当一面成为高管；创业时，就能自立门户成为老板。 职场中，你不能守株待兔，坐等指引；而要主动出击，通学博览。这样，才能避免技能钝化，扩大格局，增值自己。 《麦肯锡用人标准》中，曾提到职场精英必备的几种特性，其中第一条就是 " 主体性 "，即主动促进工作。 《哈佛商业周刊》也把主动性分为五个层级，最低层就是等老板指挥，而最优层就是主动行动。 学如逆水行舟，不进则退。 采用主动思维，积极进取，才能劈波斩浪，奋勇直前。 06 稻盛和夫曾提出一个公式：人生结果 = 思维方式 × 热情 × 能力。 他说：" 若你选择好的思维方式，乘积结果就会变大，表示人生成功美满。" 若你有负面思维，那思维的分值就是负分，最后乘积就是负数。 这时，你热情越高，能力越强，只能给人生带来更大的负面影响。 有时，选择比努力更重要，选了正确的思维方式、进阶路径，你才能得到最好的收获。 商圈里有句话：" 想有所成就的人，累在盲目，胜在反省，巧在借力，贵在付出。" 如果我们能用规划思维，避免盲目摸索；用复盘思维，反省宝贵经验；用借力思维，与人双剑合璧；用主动思维，付出精力时间。 那么，方向对了，生活就对了，聪明的你，迟早能迎来自己的柳暗花明，别有洞天。 作者简介：温暖小武，富书签约作者，又名武小暖，大学教师和自由翻译，文静金牛女，浪漫学院风，用暖心的文，换真心的懂，把日子讲成段子，把生活译成生动，愿你温柔且有力，一切美好，水起风生，简书、微博、知乎 @温暖小武。本文首发富书（ID：kolfrc），百万新中产生活认知学院。 （责任编辑：晨鸿） |
