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开福区政府率先实施城管体制改革，一下撤掉了三个局，原来500多人的庞大管理队伍缩水到了不足百人，行政成本一年节约400余万元。扫马路等诸多具体作业面向专业公司公开招投标，政府重在抓监管，建设绩效型政府。 什么是绩效？绩效即政府的业绩和效率。早在19世纪，马克思就提出了“廉价政府”的理念，因为公共行政依靠公共税收支撑，必须核算行政成本，讲究行政投入、行政产出和行政绩效。建立绩效型政府就是要通过推进政府机构改革，科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员结构，实现机构和编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多头执法问题，将政府职能切实转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。 在今年长沙市的《政府工作报告》中，市长谭仲池专门讲了一段话：“要坚决把属于市场的事交给市场，把属于社会的事交给中介组织，真正把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和改善环境上来。坚决做到政企、政资、政事分开，把更多的精力用于社会管理和公共服务。”开福区的试点表明，以往的“全能政府”、“无限政府”正在向“责任政府”、“有限政府”转变，政府正在切实履行“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”的职能，而且将老百姓的满意不满意作为了考核标准，让我们为政府这一角色转变切实叫声好！ （责任编辑：晨鸿） |
