|
推进市场化标准柔性引才，推进以顾问指导、兼职服务、技术入股、组建技术创新联盟等方式引才，推进以合同管理、议价薪酬、异地工作等方式用才。 对注册地在省内，研发机构设立在外地，成果在省内转化投入生产的，享受本省人才支持政策。 10放开基层录用工作人员招收条件、岗位、比例 适当降低艰苦边远地区乡镇公务员考录进入门槛和开考比例，拿出一定数量的职位面向本地户籍或长期在本地居住的人员招考。 在深度贫困县招录乡镇公务员时，可单设职位招考、设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考。 （文/孙敏坚 整理） （责任编辑：晨鸿） |
