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2021年8月22日蚌埠广播电视台FM1079《12333阳光热线》第27期，市人社局就业科科长李玉柱解读《稳就业政策措施》。
《稳就业政策措施》解读交流提纲 上线主题：稳就业政策措施解读 上线人员：市人社局就业科科长 李玉柱
主持人：就业是最大的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会发展大局，党中央、国务院始终高度重视就业工作，把稳就业放在“六稳”“六保”的首位。受国际、国内疫情影响，当前稳定就业仍存在一些不确定因素。请给我们简要介绍一下当前我市就业总体情况。 答：好的，主持人。2020年以来，市委、市政府坚决贯彻习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院及省委、省政府“六稳”“六保”决策部署，全面实施减负稳岗扩就业政策，实现了就业局势的逐步稳定。今年以来，我市延续实施部分稳就业政策措施，进一步强化促就业工作举措，全市就业局势总体保持稳定。上半年，全市城镇新增实名制就业人数1.96万人，完成省下达目标任务的54%，城镇登记失业率2.6%，控制省目标4.5%以内。
主持人：2021年，根据疫情的变化，国家对疫情期间稳就业政策进行了部分调整，请你介绍一下去年疫情期间出台的阶段性政策今年有什么变化？ 答：今年国家根据疫情的变化，统筹考虑各方面因素，对去年疫情期间出台的一系列援企稳岗政策进行了调整。 一是部分阶段性稳就业政策今年停止执行，主要包括：社保费减免，制造业、战略性新兴产业稳定就业补贴等。2020年以来，全市累计减免企业三项社会保险费10.38亿元，惠及企业8300多家；累计发放中小微企业新增岗位补贴、一次性稳定就业补贴、提前复工复产企业奖补4691万元，惠及企业732余家。 二是部分稳就业政策暂定延续执行到今年年底，主要包括：失业保险费返还、失业保险保障扩大范围等。 （一）失业保险费返还政策 政策的主要内容是：参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%以内），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。2020年我们为4926户企业拨付了失业保险费返还资金4479.33万元，涉及职工27万余人。目前2021年度的失业保险费返还省有关部门正在进行前期准备工作，预计最迟四季度进行发放。我们采取的是免申报直接发放的形式，也就是不需要参办企业进行申报。 （二）失业保险保障扩围政策 对2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，领取失业保险金期满仍未就业的、以及不符合领取失业保险金条件的，发放失业补助金。 上半年共为3400多名符合条件的人员发放失业补助金425万元。（缴费满1年的每个月补助200元，缴费不满1年的每个月补助100元，最长补助6个月）。
主持人：我们知道，除了疫情期间国家出台的阶段性稳就业政策之外，我们还有许多常规性的促进就业创业政策，也请你介绍一下。 答：好的。促进就业创业扶持政策有很多，由于时间的原因，这里我先介绍2个与企业吸纳就业有关的政策。 一、社会保险补贴。 对企业的社保补贴主要有两种。一是小微企业吸纳高校毕业生社保补贴，二是企业吸纳就业困难人员社保补贴； （一）小微企业吸纳高校毕业生社保补贴 补贴对象：招用离校2年内未就业高校毕业生的小微企业。 补贴条件：与之签订12个月以上劳动合同且为其缴纳社会保险费。 补贴期限：不超过12个月。 补贴标准：招用高校毕业生：按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人缴纳部分）。 （二）企业吸纳就业困难人员社保补贴 对各类用人单位招用就业困难人员，并与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按其为就业困难人员实际缴纳的五项社会保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。享受社会保险补贴不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准），距法定退休年龄不足5年（含5年）的延长至退休。就业困难人员是指符合一定条件、经过人社部门认定的就业援助对象。 二、技能培训补贴 （一）企业新员工培训补贴。企业组织签订1年以上劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内的新录用人员参加岗前培训，按人均800元的标准给予企业培训补贴。 （责任编辑：晨鸿） |
