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荆楚网消息 (楚天金报)记者任宝华 通讯员江霞报道：都说求职难，每天发出N份简历却依旧石沉大海，招聘其实也难，面对蜂拥而至的简历，能让人眼前一亮的却寥寥无几。近日，向阳生涯经过对诸多招聘官的详尽调查，总结出招聘官眼中的求职简历“十大致命伤”。其中，最让人唏嘘不已的是，当招聘方在进行电话沟通时，居然有高达85%的简历投递者对自己所投递的企业和职位一问三不知。 调查显示，在求职简历中，招聘官们最痛恨不已的问题，依次为：96%缺乏针对性、89%职业路径混、85%电话沟通一问三不知、82%信息表达不到位、78%投递职位与经历不匹配、70%未表达真实价值、36%相片不合适、26%信息错乱明显、6%多岗多投、4.5%隐瞒基本信息。 对此，向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，如果原则性问题没有解决，继续盲目求职乱投简历，不光会害企业浪费更多的人力和资源来筛选适合企业的真正人才，也会害自己要花费更多的时间和精力不断重复着求职面试。珍惜每次机会，慎重每次选择，机会才会来临。 （责任编辑：晨鸿） |
