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《非常女上司》语录： 成功就是，二十几岁时，给优秀的人工作；三十几岁时，跟优秀的人合作；四十几岁时，找优秀的人给你工作；五十几岁时，把别人变成优秀的人。 我们刚毕业的同学，初步踏入社会，找工作，应该明白这样一个理念……那就是你找工作，找的是起点、是阅历、是好的老板和工作环境，而不是确切的人民币数字。靠现在的薪水，想发大财确实有点难度。如果你想升值，未来变舒适，就别让眼前的薪水影响你的判断……一句话，兄弟们，目光一定要放长远。” 如果你想要自己的事业更上一层楼，就要为别人提供超出预期更多更好的服务，你每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人，相反，如果你一直保持现状，你可以去想象，10年后你将会如何？地球是运动的，一个人不会永远处在低端的位置，关键是看你如何去奋斗。 第一，选对属于你自己的方向，在职业发展的道路上，第一步是要证明你选对了方向，那就是属于你自己的方向。第二，端正工作态度，提高执行力。第三，确定目标，立刻行动起来。当你有了自己初步的目标后，接下来的关键是立即让自己行动起来。 只要你认为自己的方向是对的，就不要怕山高路远，成功的法则极为简单，但简单并不表明容易，一次正确的选择，可能带给自己一生的转折……在这个世界上，从来就没有绝望的处境，而只会有绝望的心境，做事情，不要害怕失败，一生不曾失败的人，一生也不会成功。 各位恰同学少年，意气风发，只要肯努力，肯付出，都是可以成大器的人。欲成大器，必先大气！这个气，是气势的气！大气之人，语气不惊不惧，性格不骄不躁，气势不张不扬，举止不猥不琐，静得优雅，动得从容，行得洒脱。大气之人，能安安心心做好本分的角色，认认真真干好手头的事情，不为名利而争斗，不为钱财而纠结。大气之人能让自己的世界海阔天空，即便一时失意，终得大器晚成。 98年，马化腾等一伙凑了50万创办了腾讯，没买房；98年，史玉柱借了50万搞脑白金，没买房；99年，丁磊用50万创办163.com ，没买房；99年，陈天桥炒股赚了50万，创办盛大，没买房；99年，马云等18人凑了50万， 注册阿里巴巴，没买房。如果当年他们用这50万买了房，现在估计还在还着银行的贷款吧。 其实，人生的奋斗，分五个阶段，首先第一位的是生存，为了生存下来，立足社会，很多时候，当一个人只能为生存而战的时候，很难保全其做人的尊严……其次，就是改善生活，提高品质……再次，有点成就，需要炫耀，让更多人知道自己的成功……第四个阶段，阅历多了，开始追求感觉上的东西……最后一个阶段，就是归朴还真，上升到精神的境界……其实说物质决定精神，也不无道理。 心小了，小事就大了；心大了，大事都小了；看淡世间沧桑，内心安然无恙。大其心，容天下之物；虚其心，爱天下之善；平其心，论天下之事；定其心，应天下之变。大事难事看担当，逆境顺境看胸襟，有舍有得看智慧，是成是败看坚持……担当、胸襟、智慧、坚持，此乃成大事者必备之素质也…… 很多人在夸夸其谈中，丢弃了很多值得拥有的东西，赋予人生一个空洞的名字，叫平庸；很多人搁置了学习与进取，而是将生命中的错误聚集到一起，孕育出一个恶魔，它叫命运……命运虽然很大一部分是性格决定的，也就是所谓的天生的，但是，后天的努力却仍然可以改变命运。 人和人相遇靠的是一点缘分，人和人相处靠的是一点诚意，人和人相交靠的是一颗真心。岁月需要回忆，朋友需要相聚；缘分需要偶遇，生命需要延续；该来就来该去就去，无所谓灯红酒绿。无论时光如何绵延，让真情永远；无论世事如何变迁，让宽容永远；无论快乐还是忧伤，让祝福永远。 官场的诀窍很多，处事的诀窍，交际的诀窍，用人的诀窍，对上对下的诀窍……凡事用人是根本，第一位的是‘任人唯上’，也就是说，要领会上级的意图，上级让你安排谁你就安排谁。否则上级一不高兴，你的位置就坐不稳了，更别说想要继续进步了。排在第二位的是‘任人为帮’。现在的官场，局面复杂，斗争白热化，表面上你好我好大家好一团和气，实际上都在下边使绊子。你如果孤零零的一个人在官场上混，不弄几个志同道合的哥们儿在前后左右帮衬着，想干什么都干不了，不仅干不了事，连这个官位也坐不长久，很快就会给人家撬掉了。把上边打点好，再把前后左右人安插齐整了，就可以做第三步了，那就是‘任人唯钱’。为什么？因为‘钱’比‘亲’重要，‘亲’毕竟还是别人，‘钱’可是揣进自己腰包里去的。排在第四位的是‘任人唯拍’。官位坐稳了，钱也捞到了，就该弄几个拍马屁的人围在身边享受一下了。陈毅都说过：谁不爱马屁，颂歌盈耳神仙乐。你可别小看这拍马屁，这可是一门学问，不是谁想拍就能拍得好的。弄不好拍到马蹄上，那就是找恶心了。但如果拍好了，拍出水平来，被拍的人那真是其乐无穷。这么给你说吧，就跟抽大烟似的，上瘾！拍好上级那叫讲政治，上层路线走得好，笼络好下级，那叫你会用人，得人心，一个得不到下属拥戴的领导，位置是不可能长久的，要想位置坐稳，不能只靠位置来唬人，还得给下属一定的好处。这就像混黑道的，小弟是大哥罩着的，大哥是小弟抬起来的，没有大哥的小弟很难发展，没有小弟的大哥做不了长久。官场有人，实在是门大学问。 你务必要时时想到：你的领导想方设法提拔你，是因为你能给他带来利益；你的下属心甘情愿服从你，也是因为你能给他带来利益；你周围的同僚朋友时时处处关照你，是因为你能给他们带来利益。对一些不义之财，万一你良心发现，自己也可以不要，但属于别人名下的你必须给。记住，一旦你把攫取利益这个目的一模糊或放弃了，你为官也就离失败不远了。 做官要务必把会做人放在首位，然后才去考虑做事。这里说的会做人，就是会处关系。做事是实际工作，这点会不会都无所谓。会做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的关系网中，成为这个关系网的一部分，最好是很重要的那部分。现在说谁工作能力强，一点都不是说他做事能力强，而是指做人能力强。你仔细地琢磨一下，看看你周围的那些人，看看那些把能力片面理解为做事有本事的人，有几个有好日子过？ 身在官场，要绝对相信拍马屁是一种不容易掌握的高级艺术。拍马屁就是为了得到上级的赏识。在人治的社会里，上级的赏识是升官的唯一途径，别的都是形式，这一点不可不察。 法律法规、政策制度的制订者从没想到要用这些东西来约束自己，而是想约束他人。但你要知道，这些东西不是人人都可以违反的。什么时候坚决遵守，什么时候偷偷违反，让谁违反，要审时度势而定，否则宽严皆误…… 官场有一些行为准则是必须要遵守的，比如：托人办事必须花钱，事没成成必须退钱，报喜得喜报忧得忧，出了问题内部消化，捂不住了丢车保帅，领导的意见不能提，领导的看法就是你的看法，领导身边的人相当于领导，个人风头要少出，好处不可以独吞，遇棘手的事能拖就拖能推就推能躲就躲…… 对前任的事切忌不要去管，少自作主张多向上级请示，多开会多发通知多造声势少做实事，违规的事集体拍板后再去做，不怕慢就怕站，最怕队伍错站，没有提拔不了的人，只有站错了队的人，宁可用蠢才，不可用人才，最好用庸才，吃喝不犯法，栽花别栽刺，坐车量身价，副职不擅权。 营销队伍中按照才能来划分，确实有兵、将、帅之分，兵：下等兵见客户，只谈产品，这是推销；普通兵以谈产品为主，聊生活为辅，这是销售；上等兵以沟通生活为主，介绍产品为辅，这是产品营销。将：与客户以事业和生活沟通为主，亦师亦友，是关系营销。帅，与客户沟通人生观、价值观，能尊重客户，客户感动感恩，这是营销。 思想是行动的先导，只有脑子里有货，行动上才会见到效果 不管是做人还是做事，要学会知而不言，因为言多必失；学会自我解脱，因为这样才能自我超越；学会一个人静静思考，因为这样才能让自己更清醒、明白；学会用心看世界，因为这样才会看清人的本来面目；学会放下，因为只有放下才能重新开始；学会感恩，拥有一颗感恩的心，在逆境中寻求希望，在悲观中寻求快乐 第一，是权力，你要处在一个拥有足够权力的位置；第二，是人，你必须要有自己能调动起来的人；第三，你要有足够强硬的背景，也就是要有后台，第四，你要有足够狠的性格……这四点，缺一不可，这就是博弈的资本 （责任编辑：晨鸿） |
