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格雷格·迪希亚(Greg Dizzia):人事专员们并不总是喜欢这份简历 格雷格·迪希亚称,他的简历多次帮助他一只脚踏进求职对象的大门,但有一次,简历本身变成了实际面试的内容。 “在一次面试中雇主问道,‘如果这是黑白两色的,那效果怎么样?’某种程度上我被打了个措手不及。我的简历本身成了求职谈判的核心。” 迪希亚表示,尽管多数人对这份简历的反应是积极的,但也有不同意见。他说,这基本上取决于对象是谁,那些从事创意工作的人比人事专员们更喜欢它。 ![]()
给自己评级会不会太冒险了? ![]()
(责任编辑:职场达人) |
时间:2015-09-15 00:31 作者: 来源: 人气:
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格雷格·迪希亚(Greg Dizzia):人事专员们并不总是喜欢这份简历 格雷格·迪希亚称,他的简历多次帮助他一只脚踏进求职对象的大门,但有一次,简历本身变成了实际面试的内容。 “在一次面试中雇主问道,‘如果这是黑白两色的,那效果怎么样?’某种程度上我被打了个措手不及。我的简历本身成了求职谈判的核心。” 迪希亚表示,尽管多数人对这份简历的反应是积极的,但也有不同意见。他说,这基本上取决于对象是谁,那些从事创意工作的人比人事专员们更喜欢它。 ![]()
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