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想用电子邮件的方式问一下面试结果，怎样通过电子邮件询问面试结果？ 要知道一封逻辑清晰、诚恳礼貌的感谢信，能显著增加您最终获得工作机会的可能性；
进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对招聘方表示感谢。 询问结果时机的选择 一般而言，招聘方在挑人选人上是需要一定时间的，而且对于一些规模较大的公司来说，招聘的程序十分复杂，耗费的时间会比较多，所以面试之后一周没有收到回复是正常的。如果在面试之后两周内还没有收到回复，向招聘方询问一下结果是可以的,这样既可以显示你的诚意，又不会因为太过心急而给对方留下不好的印象。 询问结果方式的选择 在向招聘方询问结果时，一定要选择合适的方式，不当的询问方式会让对方反感，即使你前面的面试表现得再好，也可能会因此而功亏一篑。一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，不建议打电话，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬，同时，还会让人觉得自己太着急。 邮件询问面试结果范文参考 您好： 我是X月X日来应聘XX职位的XXX。 此前与贵公司的接触虽短，但是贵公司的整体形象和专业度给我留下了很好的印象，我过去的经历与能力，以及自身对XX职位的热爱，对于我融入贵公司的这个大家庭，是有很大帮助的。 我希望自己不会错过这样一个宝贵的机会，去从事自己热爱的行业，投入我的智慧和激情，也相信贵公司会给我一个平台去展示自己！ Anyway，此次面试结果通过与否，都感谢您给我这次的面试机会，盼复您的信息。 并祝您以及贵公司的同事们能工作顺利，并在这次招聘过程中，相中如意的千里马！ 姓名（XXX） 时间（2013年3月23日） （责任编辑：职场达人） |
