大学生职业生涯规划书范本

　　第二章：环境分析

　　参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。

　　1.家庭环境分析

　　经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响2.学校环境分析

　　学校特色、专业学习、实践经验等

　　3.社会环境分析

　　就业形势、就业政策、竞争对手等

　　4.职业环境分析

　　（1）行业分析

　　××行业现状及发展趋势，人业匹配情况

　　（2）职业分析

　　××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析

　　（3）单位分析

　　××单位的发展前景、组织机构等

　　（4）地域分析

　　工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等

　　职业生涯条件分析小结：

　　第三章职业目标定位及其分解组合

　　1.职业目标的确定

　　综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。

　　结论：职业目标——将来从事（××行业的）××职业

　　职业发展策略——进入××类型的组织（到××地区发展）

　　职业发展路径——走专家路线（管理路线等）

　　2.对本人职业定位进行swot分析：

　　内部环境因素优势因素（s）弱势因素（w）外部环境因素机会因素（o）威胁因素（t）分析根据swot分析结果确定行动计划

　　3.职业目标的分解与组合

　　把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和长期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

　　职业生涯规划总表

　　计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划（大学计划）2009-20××年如大学毕业时要达到……如：大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，

　　或为了实现××目标我要……大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20××年-20××年如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等……大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20××年-20××年如退休时要达到……如毕业后第十年要……第二十年要……如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等……方向性规划具体路径：××员——初级××——中级××——高级××

　　第四章评估调整

　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

　　1.评估的内容

　　职业目标评估：是否需要重新选择职业？（假如一直……那么我将……）

　　职业路径评估：是否需要调整发展方向？（当出现……的时候，我就……）

　　实施策略评估：是否需要改变行动策略？（如果……我就……）

　　其他因素评估：身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。

　　2.评估的时间

　　在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。

　　3.规划调整的原则：因时而动、随机应变

　　结束语