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教师离岗创业可保留岗位3-8年，科技转化将成为职称评定的重要依据;本科生经教务部认可到示范区创新创业，视同完成相关课程学习并计入学分。 去年8月份，武汉市出台被誉为“黄金十条”的《促进东湖国家自主创新示范区科技成果转化体制机制创新若干意见》。目前，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南民族大学及江汉大学等高校，竞相出台具体政策，支持“黄金十条”。 教师离岗创业最长可达8年 高校有很多教师有能力创业，以往由于制度限制，很多老师不敢公开创业、转化科技成果。只能偷偷摸摸搞创业。“黄金十条”解决了他们顾虑最大的身份问题。 武汉大学、华中科技大学等高校配合“黄金十条”出台具体政策，明确允许和鼓励在校教师离岗、兼职创业，离岗创业期限为3-8年，且均保留其原有的教职工身份和专业技术岗位。 此前，国内对教师离岗创业一般最长只保留5年专业技术岗位。考虑到现在复杂的创业形势，两所高校把离岗时间扩长到8年。 个人收益比最高可达80% 解决身份问题后，就要考虑如何吸引教师投身创业? 五所高校的实施细则都明确指出，科技成果完成人及其研发创业团队可通过科技成果转化获得利益，收益分配比例个人和团队由原来的50%提高到70%。 江汉大学为鼓励更多科技成果在本地转化，将个人和团队职务成果，在武汉转化的效益分配比例提高到80%。 各高校还探索教师分类考核办法，留岗、兼职创业教师的科技成果转化贡献，也将作为其职称评定的重要依据。 学生创业保学籍还可算学分 除教师外，对大学生创业也有具体政策支持。 武汉大学规定，在校研究生经导师和培养单位认可，本科生经教务部认可到示范区创新创业，视同完成相关课程学习并计入学分。 华中科技大学鼓励和支持有创业条件的学生(尤其是研究生)到示范区进行创新创业。对其创业空间、创业课程、创业基金方面给予一定扶持。 “学校支持创业的力度前所未有的大。” 华中科技大学产业集团董事长童俊表示，该校每年将拿出1000万元作为基金，支持教师和科研人员的科技成果转化。 （责任编辑：职场达人） |
