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姓名： 应聘职位： 联系方式： 简历编号：LXJ-105 第一题：选择题 问题1：你为什么想离开目前的职务？（ ） A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 问题2：你找工作时，最重要的考虑因素为何？( ) A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。 问题3：为什么我们应该录取你？( ) A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 问题4：请谈谈你个人的最大特色。( ) A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。 问题5：萨特宣称，对人类来说，“存在先于本质”，换言之( )。 A.当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。 B.上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。 C.人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事。 D.人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。 第二题：简答题 １、对你来说工作中最重要的是什么？ ２、假如你被录用了，你将如何开展工作？ ３、你认为公司为什么要聘用你？ ４、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作？ ５、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？ ６、你的长处是什么？ ７、什么是你最大的弱点？ ８、你如何评价你的前任老板？ ９、你的业余时间喜欢做什么？ 10、５年后你会是什么样？ 11、薪水的期望是多少？ 第三题：问答题 1.作为一名工作人员，您觉得应具备哪些特质？为什么？ ２．除了工资，还有什么福利最吸引你？ ３．有想过创业吗？----- ４．关于人际关系 -------"你喜欢与什么样的人交往？" -------"你喜欢独立工作还是与别人合作？" -------"你喜欢什么样的领导？" 第四题：智力题 1.排序s-m-t-w-t-f-？ 2．如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么？ 3．grass后面加一个词，agent前面加一个单词，组成两个新词，这个词是什么？ 4．农场不知道有多少鸡，现有一批饲料，如果卖掉75只鸡饲料够20天用，买进100只鸡饲料够用15天，问原来有多少只鸡？ 5．6个桶，装着两种液体，一种液体的价格是另外一种的double，桶容量为8，13，15，17，19，31，有一个美国人，各用了14美元买两种液体，剩下一个桶。问剩下哪个？ 6．篮球场，还剩6秒，差对手4分，没可能追得上，现在有一个暂停，你会怎么指导球员去做？ 第五题：综合题 1.东风汽车有限公司乘用车研发中心签约暨新闻发布会在于____¬年 ___ 月在_____举行. 2.2005年12月15日 神幻大片《无极》在全国首映。___________公司作为首映的赞助商,与《无极》一起成为公众焦点。 3.2005年12月25日 东风日产乘用车公司获得由中国社会调查所公布的“______________”称号。 4.中国三大汽车集团公司分别是：___________，___________和___________。 （责任编辑：职场达人） |
