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艾意凯咨询(L.E.K.)面试归来 Written Test 也是在一个星期二（周二好忙啊），形式是一个小时左右把一篇英文的文章synthesize成bullet points。个人 感觉时间还是很充裕的，但是关键还是在于要确保充分理解材料的内容，把文字尽量组织得完美一点。 Pretalk Pretalk是紧接在笔试之后的，非常惊险的是他们居然还会问你笔试的内容，所以做笔试的时候要稍微注意一下 笔试的内容。另外就是问了一些简历上面的问题，whyconsulting等等。不是很tough，只是觉得问到笔试内容 的时候，一下子很多细节想不出 来，但是在紧逼之下，最终把细节都回忆起来了。: First-Round 是传统的见2个consultants的case-interview，全英。第一个刚好是一个同系的学长，给我做了一个market- sizing的题目，是问电话机的。感 觉还是算常规题目，但是在分类统计的时候，发现我还是漏掉很大一块，其实心里是一直觉得应该有很多的其 他类别的，后来回家还是想到了。感觉这道题目还是很有意思的。 第二个面试官是从英国过来的一个华人，给了非常有限的信息，而且旁边就放着一个钟，不停地看钟。其实从 他所提供的信息里面就可以发现问题，所以关键问题还是要听清楚面试官提的信息，并作好笔记。 Second-Round (Final) 是一个case-interview加一个behavior interview，全英。那个case其实不是很难，但是是有图表给一些信息 的，所以要对图表有点sense，比如线性，斜率，拐点的（这里就要进一步引申为商业意义了）。另外如果有看 不懂一定要记得提问，不然会很被动的。那个behavior interview其实也还好，最好稍微被challenge到一点， 因为问了一些宏观经济和行业的问题，这方面关心得不够多，所以只好胡诌了几句，被小小challenge了一下。 [HR] 艾意凯咨询公司官方网站: http://www.lek.com/ 英文 艾意凯咨询公司简介 L.E.K. Consulting 是一家全球知名的咨询公司，在全球有16个分公司，700多名职员。在中国只有两个分 公司，分别在北京和上海。主要的业务集中在战略咨询, 并购和股东价值咨询。其90%的客户来自于老客户或他 们推荐的公司。 艾意凯咨询特点 L.E.K. 强调自己在实践中总结出的咨询方式：提问－找到/创造必要信息，得出有价值的策略。并其将自己的 成功归结为以下几点： 1 相信客观的证据，而不是主观观点 2 世界级的分析能力 3 实际工作经验得来的专业知识和技能 4 远见卓识 （责任编辑：职场达人） |
