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恋爱有试用期，身体有安全期，很多职场新人在跨越试用期时明显感到一种不安全，意识到与用人单位之间有一种“潜藏距离”。这是一种正常的化学反应！正如陌生肉体和情感闯入防设壁垒，化学排斥自然产生。这种相斥，到底是你们的身体距离太远还是心理距离太远？本期讲述职场新人试用期内最容易遭遇什么样的法律问题，揭秘如何安全度过试用期。
职场坏毛病1.惰性 不到最后一刻就提不起精神，工作总是能拖就拖。惰性每个人都会有，但如果你不能克服它，就会落在别人后面。 职场坏毛病2.升职的欲望过强 总是希望得到即时回报，有所付出后最好马上升职。你不可能在一年内得到五年的经验，如果总希望得到迅速升职，其结果往往是无法再工作下去。 职场坏毛病3.只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜 没错，每个人有每个人的职责，但你应该寻找机会多表现自己。做一些超出自己职责范围的事情是向别人，特别是老板展示你能力的机会。先提升自己，才有机会让别人提升你。 职场坏毛病4.完全排斥办公室政治 对于办公室政治，有一个分寸。你是不应该参与背后插刀子或者传谣言的卑劣行动，但完全拒绝办公室政治可能对职业生涯也有所损害。有人的地方就有争斗，你需要和同事建立友好的关系，听取别人的意见，影响起决定作用的人物。 职场坏毛病5.无法和别人合作 这是最快毁掉你职业生涯的方式。要让大家看到你能力的同时知道你不是只为自己。 职场坏毛病6.不修边服 不是让你天天西装革履，至少应该做到干净整洁。 职场坏毛病7.没有人缘 建立好的人际关系很重要。如果你刚到一个新集体，可以尝试通过同学会、运动俱乐部等打开局面，结识更多的人。 （责任编辑：晨鸿） |
