为何高校毕业生走出校门不愿再“创业”？(2)

业。各渠道均有各自不同的优势，而基层就业、小微企业就业、就业见习、灵活就业等还享有特别的政策优惠。
　　【小微企业就业：档案可免费保管】小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，可以享受1年的社会保险补贴（单位和个人应缴纳部分）。高校毕业生到小型微型企业就业的，其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。
　　【就业见习：补助进一步提高】云南省鼓励企事业单位、民办非企业单位和社会团体提供适合高校毕业生的见习岗位，对见习期满留用率达到50%以上的用人单位，从2016年起起将省级高校毕业生就业见习生活补贴标准由每人每月600元提高到700元。
　　【灵活就业：可获补贴】离校1年内高校毕业生实现灵活就业的，在公共就业人才服务机构办理就业登记并按照规定足额缴纳社会保险费后，可以享受最长不超过2年、数额不超过其实际缴费额2/3的社保补贴。
　　还有哈尔滨，创业大学生取得发明专利成果转化成功的，按技术交易额的10%给予不超过20万元奖励。哈尔滨市对返乡到农村创业的大学生给予3000元的一次性创业项目补贴。
　　但同时，有人发现，虽然很多大学生选择在校创业，毕业后继续创业的少之又少，这到底是什么原因造成的？
　　近日，有媒体采访了浙江不少高校十多个毕业班的600多名应届生，选择就业的比例高达64.5%，选择创业的只有2.83%。受访的人中，45%在大学期间是有创业经历的，也就是说，毕业之后，93.7%曾经创业的大学生选择放弃继续创业，创业“死亡率”非常高。
　　究其放弃毕业再创业的原因，“原因各不一样吧，可能大学期间创业，也只是为了积累一定的经验，能更好地融入社会。”采访时，很多学生这样说。通过调查可以发现，这近百名有过创业经历的应届生，他们基本都是以团队的形式创业。毕业之后，55%主要因为项目因素导致创业终结，33%主要是因为团队成员散伙终结，12%主要是因为个人因素选择放弃。
　　在受访的有过创业经历的应届生中，大多数放弃的原因是项目本身有问题。简单来说，创业项目大众化、单一和仅围绕“大学生”做项目，缺乏创新能力。
　　电商，是如今大学生创业的首选方向。《在杭高校大学生创新创业现状》显示，在大学生创业项目的类别中，电子商务类在问卷所列的10大类项目中占比80%以上，网络基础、IT技术服务、智能硬件、医疗健康等科技型创业项目占比均在10%以下。
　　但是项目的同质化与缺乏资金让很多的创业项目无疾而终。
　　当然，合伙人不合也成为了阻碍大学生继续创业的重要因素。“很多大学生创业，开始都是友情为上，或因志同道合，只是口头谈以后的分红问题，到真正做大的时候就会产生分歧，最关键的是大学生创业缺乏‘契约’精神，其实只要创业初期大家都谈好，无论之后项目怎么发展，至少会相对稳定。”受访毕业生认为，大学生创业要规范，可以由学校或政府相关部门牵头做，“靠学生制订一些条条框框不现实，也没有约束力。”
　　记者了解到，如今的大学生创业，已经从原来“商品买卖”的初级创业，升级到了卖点子、卖想法、卖服务，这和政府部门在提的大学生创新创业相吻合。不过，后者创业方式要求相对较高，要生存下来，不仅需要有想法，还要有资金、资源等客观条件，这让不少“盲目”跟风的大学生甚至刚起步就遭遇失败，即使坚持下来的，真正成功的也是凤毛麟角。

（责任编辑：职场达人）