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牎前八亿时空电脑公司企管培训部经理王自立：一杯水换来一个职位 牐犚槐水的故事 牐犕踝粤⑾蚣钦咛岬秸庋一件事情：有一次，前八亿时空的一个部门经理在面试一个应聘者，正在这个时候，这个部门的一个重要客户意外来到了面试现场。部门经理赶紧把客户往屋里让，而那个应聘者则主动倒了杯水给经理和那个客户，这个细节让部门经理记在了心里，觉得那个求职者很有主动性，并且做得很得体，后来那个求职者被录取了。 牐犕踝粤⑺担有些细微的东西不是招聘单位有意设置的，就要看求职者有没有主动性，会不会把握出现在身边的每一次机遇。 牸蚶以“简洁”求胜 牐犝衅富嵘希招聘人员停留在一份简历上的时间一般不会超过１５秒，应聘者在制作简历时应该以简洁为主，忌纸张多、忌过于华丽、忌内容过长过杂。 牐犕踝粤⒕腿绾沃谱骷蚶向大学生们提出了几点建议： 牐犚弧ⅰ耙徽拧弊詈谩Ｓζ刚咴谥谱骷蚶时，最好能将自己的有效信息浓缩在一页纸上，最多两页，但最重要的信息应该安排在第一页上。 牐牰、有的放矢。不要用一张简历应对所有的公司。在写简历前，应该先认真解读自己要申请的职位的要求，根据职位的要求及自己的实际情况写简历，这样才能增加简历的“吸引力”。 牐犎、重点突出。对于ＩＴ行业的单位来说，比较重视应聘者的专业背景及工作经验。因此，ＩＴ业的应聘者在写简历时应把所学的专业及相关经验放在突出的位置上。 （责任编辑：职场达人） |
