不同类别的毕业生求职时既有共同点,又有所不同,由此对简历的制作提出不同的要求。归纳起来,应届毕业生的简历分为两类:A类为理工科学生可以借鉴的范本,包括IT类、工程类、技术类等等,特点是强调专业背景,强调所学与所求的对口;B类为文科型范本,包括管理类、外语类及其他文科专业,特点是强调社会实践。 A类(理工科) 1.格式:这类行业的企业常常只承认网上注册的简历的版本,所以格式上不要别出心裁,充实内容是关键。 B类(文科) (相同点不再重复)1.专业课程:比如学财务的应聘行政文员等,可以少列举课程,而把空间腾出来,介绍自己的长处,即何以能胜任。 2.社会实践:这一项是B类简历的重点,不仅要写曾在某公司实习,还要具体到时间、岗位、遇到的问题或任务、如何解决或完成、自己的收获以及业绩,提倡以数字化的指标叙述业绩。 申请不同的职位需要准备不同的简历。因此,建议同学准备一个基础的模本,投递简历前根据岗位要求对其做有所侧重的调整和补充。 (责任编辑:职场达人) |