多年在跨国公司从事人力资源的管理和企业培训工作,在管理和职业技能培训领域积累了丰富的经验。主要研究方向人际沟通及呈现方面:演讲技巧;沟通技巧;人际谈判技巧;创新思维与问题解决;管理方面:自我管理; 团队管理;人员管理(领导艺术,业绩反馈,工作辅导等);企业内训的系统设计及管理等。
课程简介:教学讲义PPT
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