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9月底拿到工作offer，陆续收到小伙伴们的祝贺，以及学弟学妹们求分享经验的要求，入职一周后，终于安顿下来抽出时间写一篇关于找工作的经历经验的文章供小伙伴参考。 先介绍一下本人背景： 国内2本建筑学专业本科5年，13年到美国俄勒冈大学Universityof Oregon读建筑学硕士2年。在国内读本科期间在国内几家小型事务所做过短期实习生，在美国读master期间，利用14年暑在夏威夷一家建筑设计公司做过3个月实习生。最后拿到加州一家中小型建筑设计公司offer并承诺sponsorH1B。讲这个呢主要是想告诉大家，我就是个非常普通的人，没什么特别牛的背景，所以我可以做到的，你们都能做到。 下面介绍下找工作的经历： 15年6月底正式毕业，9月底拿到入职信，期间经历过各种各样的面试。其实从3月份就开始投简历了，但那段时间正在做毕设有些忙，所以也是有一搭没一搭的每天投几份，但一直都没收到什么消息，期间系里也办过招聘会，几家当时谈的不错的后来都无疾而终，所以非常严肃认真的开始找工作是7月初。所以关于时间上大家要早作计划和打算，不要全都拖到最后，机会不等人啊!这里给大家介绍几个找工作的途径和资源： 1.首先是系里的招聘会 注意一定是针对设计类专业的，全校规模的那种基本是浪费时间...招聘会期间一定要准备好作品集再去与人攀谈，否则也是浪费时间。 攀谈流程基本就是简单的寒暄，自我介绍，然后递上简历，作品集，如果来的是专业设计人员，那非常好，多聊聊作品集，他们也会给评价和些修改意见。如果碰到非常欣赏你的人，他们会主动留下自己的联系方式，并且表示如果想申请他们公司，他愿意帮你做推荐人。(有些大公司网申的时候会有推荐人一栏，如果有内部员工推荐的话会适当加分和优先考虑);如果只是人事部的，其实聊不出太多东西，他们基本就是介绍下公司，然后随便扯些其他的，最后让你留一份简历和联系方式。 其实招聘会这个形式并不能让你当场拿到offer，哪怕是当时感觉谈的再好的，基本也都是留一份简历，留个联系方式，如果真的觉得谈的不错一定记得回去及时followup!毕竟他们一天谈那么多人，并不一定还记得你，所以followup会提醒他们记得你，然后可以再继续询问公司是否有职位开放，如何申请，能否得到推荐等。但很多人其实只是出于礼貌可能当时表示特别欣赏你，希望你将来能去他们公司，但后面真正的联系之后就会有各种理由搪塞，比如说了半天你还是要走正常申请程序去网站填申请balabala，他们也不能最终决定是否雇佣你balabala所以招聘会这个形式固然很重要，可以认识很多人，得到作品集修改意见，还可以锻炼提高自己等，要认真对待，但不要抱特别大的希望。 2.教授推荐 美国人非常重视熟人推荐，所以找教授推荐也是条非常靠谱的路，尤其是有些老师自己会有事务所，也会招自己的学生去工作。既然美国人非常重视推荐，那么推荐人也当时十分慎重自己的推荐，所以一定要找跟自己关系比较好，并且确实在其课上有出色表现受其欣赏的老师，如果能找到人脉众多声望又高的教授推是最好的了。可以是找老师帮忙推荐工作，同时也可以请教授帮写一封推荐信。有一个教授帮我写了推荐信，虽然没有直接推荐到工作，但是后来我求职过程中也会把这封推荐信一起作为申请材料递交上去，我觉得多少还是起到了一些作用。期间有一家公司还专门提到了这封推荐信，说就是因为我的教授帮我写了一封超nice的推荐信，他们才决定面试我。 3. 规划建筑景观类招聘网站 招聘会以及followup结束后，找过教授后都没有拿到offer，那么就要用到下面几个几个非常有用的网站了： 首先就是AIAJob Board：http://careercenter.aia.org/jobseekers/各种建筑景观规划类公司都会在这里发招聘启事，另外美国几个大城市都有自己的AIA分站及JobBoard，有城市preference的可以自行搜索分站。 另一个网站是Archinect: http://archinect.com/jobs 除了建筑景观规划类还会有其他设计类。当然除了招聘专版还有设计类资讯可以顺便一看。 再一个很有用的网站叫做ArchitectsUSA: http://architectsusa.com/ 这个网站上会列出来各个州各个城市的建筑设计公司，以及公司的基本信息和联系方式，公司主页链接等。虽然有些新公司可能并不在列，但的确是一个很好的信息搜索途径，尤其是对于有地区/城市preference的同学。 当然最后还有一个比较土的办法，就是Google地图了，找到自己心仪的城市搜索architecturefirm，还可以看到公司的具体位置周围环境等是否心仪满意。 除了以上提到的建筑类专门招聘网站，还会有像indeed, careerbuilder等招聘网站，甚至连craigslist的job专版也有很多信息，但这些网站的专门性比较差，尤其是搜关键词architect会出现数不尽的计算机相关职位...所以，建议大家主要参考前三个，然后常刷新，关注最新的post，刷到合适的抓紧投!机会不等人啊。 （责任编辑：职场达人） |
