当代中国大学生就业10大综合征症状及处方（下）

　　自主创业型

　　症状：

　　不愿意听任他人摆布，自我把握未来的意念很强，对于择业兴趣不大。让别人挑自己，还不如让自己挑别人。不少生都有这样的想法，但最终成功的却不多。之所以把它列为一种症状，是因为其具有鲜明的时代特点。

　　案例：

　　自主创业，曾经在大学校园中热过一阵子，也有没毕业就开了公司的，但时下似乎冷了许多。张开文是某高校的文艺尖子，毕业时曾一度受到用人单位的青睐，但他还是选择了自主创业这条路。

　　毕业不久，他与朋友一起开了间文化公司，可真正干起来后，却发现现实情况并不像他想得那么简单，场地、演员、宣传都需要钱。好歹搞了一次小型演出还赔了。

　　张开文从被人羡慕的位置上一下子掉了下来，“摔得挺痛的。”他对记者说，但他不死心，能坚持还得坚持，租不起办公场地，他就把公司开在了家里。搞不了活动就写稿子、写剧本，免费给人家策划节目、活动，目的只有一个：东山再起。

　　处方：

　　国家已出台了减免税收等优惠政策，鼓励创业。但创业毕竟不是闹着玩儿的，需要具备相当的条件，如社会资源、行业经验、资金等等，缺少一样都不行，而在这些方面一般都很欠缺。

　　“创业有风险，入市需谨慎。”中华英才网区总经理张小文指出，创业需要细思量，认真衡量自身条件后再做决定，不可只图一时之快。

　　父母包办型

　　症状：

　　他们习惯于衣来伸手、饭来张口的生活，不需要太过努力，因为一切尽在父母的包办之中。面对纷繁复杂的社会现实，他们从来就不知道自己有什么样的能力。眼下或许父母可以解决他们的就业问题，但真正走向社会后，“水土不服”的情况是逃不过的。

　　案例：

　　学中文的容燕从小就是“乖孩子”，父母怎么说她就怎么做，连上高中、考大学的志愿都是父母帮她选的。“习惯了被管束，习惯了别人为自己安排好一切。”容燕说。她还告诉记者，她觉得出去找工作有太多的不确定性，自己心理上可能会受不了。她也像其他同学一样投过简历，参加过面试，但至今都没有结果。

　　据记者了解，像容燕这样被父母扶着长大的孩子，在大学校园中并不少。他们的家庭环境一般都很好，父母有较为丰厚的收入，而且也不希望孩子受苦。

　　容燕说，前几天父亲给她联系好了一家报社。“报社的那些人都能说会道的，我平时就不爱讲话，怎么能适应得了呢？”她向父亲说出了自己的担心。“没事儿，总编跟我很熟，我跟他说好了，他会照顾你的，你慢慢学就行了。”

　　处方：

　　目前，中国有一批被父母娇惯坏了的独生子女，父母习惯于包办孩子的一切，这让他们在成长的过程中，少经历了不少挫折，不知道他们真正走向社会以后会怎样？

　　“这是观念问题。” 德国汉堡大学教授关愚谦说，汉堡大学文化部部长的女儿会拉小提琴，有时在马路上，女儿把琴盒一打开就拉小提琴挣钱。“她爸爸非常高兴地夸她有本事！而我们中国的家长，怎会容忍自己的儿女上街‘卖艺’呢？”

　　期盼被毁型

　　症状：

　　个人条件一般，父母要求很高，达不到父母的期待值，他们会心灰意冷。这部分学生的父母以为，孩子能上大学就是精英，应该有一份令人称道的工作。“能去、就不去省城。”这是这部分学生家长共同的愿望。而对于这些学生来说，心里明知是去碰运气，但失败对他们的打击依然很大。

　　案例：

　　建凯在家排行老二，考了两次才终于从山沟飞到京城，父母对他一直寄予很高的希望。“上大学是第一步，工作上出人头地更重要。”父母在来信中多次提及此事。他每次回去，父母都会把亲朋好友叫到家里热闹热闹，只为让人家看看他家出了个。

　　“毕业还不就到省里工作了？”亲戚搭讪着父母。“让他能留京就留京，咋也比省城强呗！是不是？”建凯每每都应承着，“哪儿那么容易呀！学习一般，又没什么辉煌历史，能找个工作就不错了。”建凯说。

　　“没努力试试？”记者问。“怎么没试？国家和省里的公务员资格考试都过了，但那不代表就能有个岗位。我是学工商管理的，连省里的防疫站我都去了。”这些学生不想让父母伤心，不想让父母没面子，可现实又在如此捉弄着他们本已脆弱的心灵。

　　处方：

　　中国人民大学党委副书记马俊杰的一番话，或许是对期望值过高的父母的一种提醒，“就业，是学生自己在选择吗？是家长在选择、舆论在选择。学生不是选择适合他的工作，而是选择大家认为能够给他带来待遇、名声的工作。”

　　“我们的父母对孩子的教育，是让孩子出人投地、高人一等、追求成功。方方面面的影响，往往导致学生不能做出理性的、客观的选择。”而“客观选择”是对孩子期盼过高的家长需要考虑的现实问题。

　　委曲求全型

　　症状：

　　成绩不错，在找工作时却发现进错了校门，不得不委曲求全，自降身价。这是一些进了知名院校，却身处不知名专业共同面临的问题。他们在报考大学之初，没能充分认识这一问题。而学校在设置专业上，恐怕也存在考虑不周的问题。

　　案例：

　　见到任娟时，她刚从一个招聘会回来，“真邪性！我们学校怎么就不能有计算机专业？”任娟是语言大学计算机专业的应届。她遇到的情况，是许多都有亲身经历过的，他们常被招聘单位问及：“你们学校有这个专业吗？”

　　任娟告诉记者，当初她进入计算机系，也是无奈之举，是被调剂过来的。父母劝她，考个好大学也不容易，既来之，则安之吧。“谁想现在倒好，变成娘娘愁嫁了！早知如此，还不如不上。”一个文科校为何要设计算机专业，任娟不得而知。

　　由于IT业泡沫的破灭，前两年计算机专业的学生不太好找工作，可今年记者在人大校园采访时了解到，计算机系的比往年都好找工作。与他们形成鲜明对比的是任娟，“我们不得不自降身价，为了找到工作啊！”

　　处方：

　　著名经济学家张曙光指出，“中国市场化进程不彻底，是导致这一问题的原因之一。”他认为，由于课程设置、教材教法和招生人数由教育部门管理，尽管目前就业实行双向选择，但由于教育行政部门管住了供给的一头，往往会导致教育的结构性失衡。

　　一些大学在扩招的过程中，增加了专业设置，但是否合理，是否与学校的特点紧密结合，是否与人才需求相适应，是值得有关部门深思的问题。而作为个体，慎重选择学校、专业，是应该考虑的。(文中所有人物均为化名)

　　霸王种类

　　面霸：用人单位没通知面试，在得知该单位面试时间后，强行前往面试。

　　笔霸：用人单位没通知笔试，在得知该单位笔试时间后，强行前往笔试。

　　听霸：用人单位的介绍会、说明会，场场不落听。

　　投霸：遇有招聘信息，能投简历的一份不落。

　　巨无霸：在找工作过程中，屡试屡败，屡败屡战。

（责任编辑：职场达人）