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日前河南省政府办公厅公布了一组数据：今年河南省共有大中专约30万人，其中，高校达16.5万人（研究生2553人，本科生6万余人，专科生10万余人），比2004年增加21％，中专10万余人。加上前几年未就业的，河南省实际需要就业的突破30万人。此外还有城镇新成长劳动力、复员退伍军人、下岗职工等，河南省今年实际需要安排的就业人数达200万人。 据统计，今年河南省能提供的就业岗位约104万个，也就是说就业缺口达到100万个左右！在昨天召开的“2005年河南省毕业研究生大中专就业工作会议”上，省政府、教育厅、人事厅、劳动保障厅等各部门和河南省高校、用人单位坐在了一起，共商今年的就业大计，为们打通了就业道路上的各道“关卡”。 “公私合力”拓宽就业渠道 为给提供优越的就业环境，我省动用了机关、国企、民营等各种力量，为就业提供“优惠券”。 如果你想进入国家机关工作，现在可是个好机会。今年各级党委机关特别是基层党政机关新增人员，都要严格执行“凡进必考“制度，优先从中考试录用。国有企新增管理和技术人员，也主要面向高校公开招录。 如果你想自主创业，在激烈的市场竞争中搏击一番，那也不难。今年我省各地都将为高校提供小额贷款和担保，鼓励和引导自主择业和自主创业。此外还将进一步落实到非公有制单位就业的各项政策，鼓励民营企业和非国有单位招用。我省还坚持以一定的奖励鼓励到基层和西部地区就业。 如果你一时没能找到合适的工作，不用太担心：劳动和社会保障部门会落实对毕业半年后未就业的高校进行失业登记的政策，确保后勤保障。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源，民政部门将参照当地城市低保标准给予临时救助。 “按需培养”增强就业竞争力 “理论与实践脱钩”是很多踏入社会时最大的绊脚石，今年省教育厅要用三个准确定位攻克这个“顽疾”。 一是“特色准确定位”。各高校将以鲜明的专业特色在社会上形成自己的特色或品牌效应，让学生学有所长、学有所专，从而带动全校的就业工作。二是“招生准确定位”。今后高校招生将在认真分析今后5～10年的社会需求变化趋势后，瞄准市场缺口招生，专业设置方面也要适应未来市场的走向。三是“学生就业市场准确定位”。今后各高等学校会根据就业市场反映出的需求情况，对教学各环节适时予以调整。 同时各高校年度招生计划要与就业率适度硬性挂钩，对整体就业率低于全省同层次平均水平10个百分点的学校和专业，控制招生，减少招生规模。 搭建信息平台 减轻就业负担 正在找工作的王丽向记者抱怨说：“找工作的花费太高了，光路费就是一笔不小的开支！”遇到这样麻烦的并不只王丽一个人，很多都为找工作时的路费犯愁。以后这样的担忧可以免除了，今年上半年我省所有高校和各省辖市就业工作部门都要开通本校、本地区的就业信息网，年底前所有省属中专建成就业信息网，通过“省就业信息网站服务平台”实现与就业信息网站联盟。大型供需双向选择洽谈活动主要在网上进行，通过举办多种形式、多种类型的网上招聘活动，尽快实现网上招聘和远程面试，切实减轻学生负担。 （责任编辑：职场达人） |
