大学生就业呈六大趋势 招聘市场形势趋紧

　　昨天（2日），对外服务有限公司发布了本年度生的就业形势报告。报告显示，2012年人才招聘市场形势趋紧，以611万人，平均每个学生发出15份申请计，全国应届生将发出超过9000万份求职申请，外服公司专家建议应尽快转换求职思路。

　　报告披露了本年度就业所呈现的六大趋势。

　　一、普遍求稳

　　据统计，2012年公务员报考人数首次突破百万大关，为历年来报名人数最多的一次，比去年增加20余万人。的火爆，反映出在全球金融海啸影响下，普遍抱有“多一个机会、多一条路”的心态，不少已顾不得职业兴趣，而是尽可能把握所有可能的机会。

　　二、生育高峰带动教师走俏

　　从2000年开始，进入了生育高峰，随之而来的入学高峰，导致幼儿园、小学、中学师资一路吃紧。

　　据统计，单单幼教岗位的需求，今年华东师范大学和师范大学学前教育专业的所有数量，都填补不了招聘缺口，这也成为今年就业市场的一大亮点。同时，由于经济金融危机导致很多人员下岗，许多人开始选择充电、培训，教育培训业也迎来发展高峰。

　　三、经济刺激计划影响人才需求

　　随着国务院4万亿经济刺激计划的出台，各地纷纷推出地方经济刺激计划，大批国有重点企业在今后几年都将面临前所未有的发展机遇，在人才需求上也显得更为迫切。一些公共安全和社会服务领域的单位，因受危机影响较小，反而加大了招聘的力度。其他诸如机械制造、桥梁设计等行业，也由于发展迅速，对人才需求正在加大。

　　四、快速消费品和零售行业发展依旧

　　食品、饮料、烟酒、化妆品等快速消费行业是与居民日常生活关系最密切的行业，百姓即使缩减开支也不会减少快速消费品的使用量，所以金融危机对快速消费品行业的发展影响相对较小。与之相关的零售批发业在金融危机中也未受到很大影响，就业形势相对较好。

　　五、高级研发人才依然“吃香”

　　虽然金融危机使不少企业减少了人员招聘计划，但对于顶尖的研发人员，企业还是求贤若渴，对于高级IT研发人才和医药生物类研发人才，企业需求依然强烈。

　　六、高职生就业率超过本科生

　　据京、沪、渝等部分城市近几年的统计信息显示，高职生就业率已超过本科生。高职生的就业率从2005年开始就超过本科生。对于某些岗位来说，录用高职生比本科生所花费用人成本更少，取得更好的用人效果。

　　就业专家建议，在目前岗位需求总量萎缩的形势下，的择业思路需要转换，期望值需要调整。除了对于薪资待遇不要抱过高期望外，眼光也不要只盯在大城市、市中心，市郊、周边城市的制造行业、服务业同样大有可为。专家还建议不要片面追求专业对口。除了部分技术性岗位外，很多岗位并不一味强调专业的对口。除了学习专业知识之外，更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的能力。（王乐 姜澎）

（责任编辑：职场达人）