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“见识了外面的世界，慢慢地没有了当初的好奇和兴奋，更清楚无法在一线城市买房，终究是大城市的过客。如今在家门口找工作与相比，外面的工资相对较高，家乡的工作更稳定，工资也不低。”面临择业的90后小秦决定利用假期时间在家乡找个实习单位，争取毕业后直接签约。 2月4日，小秦来到市科学宫，参加由辽宁省人才中心主办的大型招聘会。虽然是一场综合招聘会，但小秦发现和自己一样的应届占了绝大多数。辽宁省人才中心工作人员介绍，今年的新春首场招聘会没有“遇冷”现象，反而异常火爆，与去年相比，人数有所增加，主要以应届或往届为主，有实习经验的更受招聘单位青睐，成了“香饽饽”。 1990年出生的小秦表示，2012年她即将从理工，自己的求职之路从到，为期近4个月时间。应聘单位工作人员拿到她简历时总是第一时间感叹：“90年的啊！”今年开始，一部分“90后”生即将步入职场，这批曾被贴上“叛逆”、“个性张扬”、“非主流”等标签的人能否承担起家庭及社会的责任备受关注。 国家师贾宇表示，没必要给“90后”标签化，“90后”是真正在市场经济的大环境下成长起来的一代，他们要比“70、80后”自我意识更强。他们不会选择盲从父母的想法开展自己的职业道路，而是通过对自身特点加以分析，自主地选择一条适合自己的发展方向，知道自己想要怎样的未来并且敢于表达自己的真实想法，他们更适合这个鼓励创新、提倡个性的年代。与此同时，“90后”求职者在择业时也应遵循一定的择业原则，懂得扬长避短，掌握一定的求职技巧，这样才能事半功倍。 （责任编辑：职场达人） |
