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一个农场主买了一匹，回到家中发现实在没有什么大事需要去完成，便把马养在那里。时间长了，家里人开始埋怨农场主，说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理，便决定给安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外，根本没有其它工作可以用到马，于是农场主决定用去耕田。 驰骋惯了，一到田里便开始奔跑，把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头，再没有人愿意用耕田了。 农场主又用去拉车，可跑得太快，很快就把车轮子拉掉了。看来也不适合拉车。 农场主没有办法，就把送到了磨坊，让它和一头驴子一起拉磨。开始总是走得太快，驴子根本就跟不上，农场主就让伙计们用鞭子抽打。只要走得稍快了一点，伙计的鞭子就落到了身上。慢慢地，适应了拉磨，和那头驴子配合得非常默契了。 农场主看到终于派上了用场，很高兴。可不久他又觉得既然干着和驴子相同的活儿，就要享受与驴子同样的待遇。于是好草好料的特殊待遇没有了，每天吃着和驴子同样的草料。 越来越老实、温顺了，拉磨时也不再高昂着头了。 有一天，农场主上山巡视，不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿，当地的医生说他伤势很重，需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹，他让家人从磨坊里拉出那匹，由医生护送自己去城里救治。 终于又有了驰骋的机会，一上路便开始奔跑，虽然身上载着两个人，但它的速度还是很快的。可没跑出多远，就因为体力不支而放慢了速度，最后索性在原地转起圈来了。 等医生回去找了别的马把农场主送到城里，因为延误了治疗，农场主的那条腿只能被截掉了。 从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹，把它下了油锅。 故事的哲理 这里的价值并非简单的“人尽其才”，而在于我们引进人才是否具有清晰而有针对性的战略目标。否则，一匹一年至多只用上一回的“”，被迫沦落到各个岗位“锻炼”并最终“下油锅”的悲剧，从一发端便注定是不可避免的。 为了“使用”的使用，往往比闲置付出的代价更高。 （责任编辑：职场达人） |
