|
的一家XX财富管理中心的公司，地址是在林乐路的中旅商务大厦。 我记得是在5月9号开始培训的，培训一个星期，培训的内容关于很多东西，总之是刚成立的公司，总是强调是来创业的，而不是来打工的。培训完之后，从一开始的十几人，还只剩四个，有一个还是研究生。培训完之后，星期五那天，再谈一次，说是双向选择，他选择了我，我回去考虑一下，后来我听说另外一个同事说，培训那一个星期也有工资拿。 到了，5月16号，星期一，去到公司办入职，得知，那个研究生也没有来了，我想想，既然培训了一个星期，试试吧。之后就签了公司所谓的优才计划，后面的杯具也来了。签了这份优才计划，每天必须拜访三个客户，晚上回来还要写拜访报告，还要写什么什么的，才有一千块的底薪拿。 结果到了，7月10后，发工资那天，没有工资发，这时，同期培训的又走了一个，还剩我和另外一个同事。我们看到其他人有工资发，那我跟我的同事去找那个财富管理中心的所谓的负责人了解情况。我问：为什么我们没有工资发的。他答；你们是什么时候入职的。我们俩答是，十六号。然后他就说，你们没看清楚那份优才计划吗，没清楚你们干嘛签啊，上面写着清清楚楚的，15号之后入职的顺延到下一周…然后我同事问，那么这样子的话，下一个月发工资的时候，是不是拿一个半月的工资…然后，他又答，不是，是拿上一个月的工资，没有一个半月的工资我又问，是不是这半个月是不是白干了，他也默认了… 真TMD变态，精彩的还在后头我同事问，合同上也没有写明我们这个半个月是没有工资的拿的…然后他就开始大道理了：你们是来这里创业的，你问心果句，你们的三个拜访客户是否有效，每天是否准时来上班每天是否有发拜访报告给我，如果你是来创业的，还在意那一千块吗。你们连要求都没有达到是没有工资发的。 NND,然后，我就仔细看了那一份优才计划，我看到那里也没有写着是有效的客户，我就开始反驳他，那里也没有写着是有效的拜访客户（心想。TMD,什么是有效的客户啊，有效的客户是指可以促成交易的，刚来两个星期，哪有这么快）。那我每天都有交报表，每天都来开早会，每天都去见客户最后，他就使出绝招：你如果这样说的话，我用第十条（类似于这种，所有修改内容，解释权归公司）真是奸。 后来我又问，那你之前说培训那一个星期也有工资拿，那也是是15号之前拉，那这个月应该有工资发了，后来他就说：我有对你们俩说过吗，我只是对另外一个人说过，没对你们说过，就代表不是你们有培训的工资WOKAO,后来我总结了一个经验，这个公司的培训都是在15号之前，办入职的时候都是在16号之后，那么，16后到30号这段时间，你是没有工资拿的…这样的公司真会算计啊。 我们最后都说，我们来这里，都是想创业，但是我们吃饭要钱，搭公交要钱，就想拿点工资帮补下者，我们又不是为了这一千块来混日子的，这一千块在外面随便做一份工都比这个高拉，我们看好第三方理财的前景。 我们俩个跟他吵了之后，大概一个星期左右，也就是今天，他就对我们俩说，我觉得你不适合理财规划师这个职位，我觉得你在另外一个职位可能做得的更好我明白了，然后我就问他，那我有没有工资拿啊他就说，我们都是双向选择的（TMD,之前培训完了之后，也在说双向选择，现在又说双向选择。）所是是一分钱都没有的，他还特地问了我有没有拿了，我说没有，后来我才知道这句话的用意，原来如果拿了是有权跟他讨工资的，这么阴险的人啊。 心情极度不爽，后来另外一个主管跟我们俩个说：我看你们是很委屈的，来了一个月，一分钱都没有，等会我帮你跟他说一下能不能补一点给你们。结果呢，是猫器老鼠假慈悲… 在这家公司从培训到现在，一个多月，我一分也没拿到，反而，在工作开始，他向我们推销一本书，一本20,我们都没买。第二，展业工具，必须买，一本三十，一个文件夹，里面打印一些纸，我发现这个一点用都没有说到更孤寒的是印名片，还要自已出钱，26元。 这家公司就是一个典型的保险公司的复制…搞个产品说明会，一开始那个负责人如果我们带人去，要每人一百，后来主管门帮我们扛下来，又听说去某地开沙龙，还要我们帮约的客户给车费，成功了就把钱还给你，车费跟市价一样，你说自己公司包车过去，还要收得跟市价一样，连这点钱，他都赚。 如此不堪的公司，虽说无商不奸，但也不用这样对待员工，我气的是，他凭什么我不适合这个行业，就凭我没出业绩吗，有的来了几个月的同样也没出业绩职…凭什么…还不是看我们俩上次跟他吵了我们为什么没有工资发这件事。 仅以此文章，来告诫我要记住这个教训。 （责任编辑：职场达人） |
