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第一将遭淘汰的是技术含量偏低的高薪职位,如人事经理、行政经理、高级秘书等;第二是重复性较高的工作,譬如某些银行里从事结汇、单证的人员;第三是仅掌握单一技能的高薪者;第四是那些随着电脑化程度增强后,复杂性、风险度、工作难度大大降低的高薪职位,如某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位;第五是技术含量较高的高新技术领域中掌握落后技术的高薪人员,例如,靠PC机成为电脑人才的高薪者,如无法进入大企业掌握HP9000等大型机的新颖技术,最后只能在激烈的市场竞争中被淘汰。 (责任编辑:职场达人) |
时间:2016-07-27 14:05 作者: 来源: 人气:
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第一将遭淘汰的是技术含量偏低的高薪职位,如人事经理、行政经理、高级秘书等;第二是重复性较高的工作,譬如某些银行里从事结汇、单证的人员;第三是仅掌握单一技能的高薪者;第四是那些随着电脑化程度增强后,复杂性、风险度、工作难度大大降低的高薪职位,如某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位;第五是技术含量较高的高新技术领域中掌握落后技术的高薪人员,例如,靠PC机成为电脑人才的高薪者,如无法进入大企业掌握HP9000等大型机的新颖技术,最后只能在激烈的市场竞争中被淘汰。 (责任编辑:职场达人) |