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在这次会议中，与会专家把焦点集中在中国在培育软件专业人才方面所作的努力上。他们认为，中国正试图在全球IT产业市场中占据更重要的角色和份量。麦肯锡咨询在会上发表的一项报告指出，中国政府和企业界将向9所重点提供数十亿美元基金，在研究和设备方面进行大笔投资，以便与国外知名院校建立合作。相比之下，印度则远远落后。 该报告指出，每年约有10多万名印度软件技术人员移居美国，以寻求报酬更佳的工作。麦肯锡公司的一名专家透露，许多印度公司已开始从中国大学人才。他认为，中国正有系统地资助学校发展项目，印度只有更加努力，才能保证不会被中国超越。 而由麦肯锡公司和印度“全国软件和服务公司协会”进行的一项调查显示，印度科技机构2000年拥有34万名技术人员，但到2006年，难以达成预期的50万人的目标。 为包括中国在内的50多个国家提供软件解决方案的印度公司Tata顾问服务公司，近期已于建立了办事处。该公司的执行副总裁表示，中国拥有一大批受过训练的技术人员，并在成本上占据优势，然而英语能力是唯一的障碍。他指出，该公司正面临来自中国的竞争和威胁。 印度目前是全球第二大英语科技人才库，不过有关人士认为，中国在专业方面的优势可协助他们克服语言障碍。 （责任编辑：职场达人） |
