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萧灼基认为，新经济的内涵首先就是高新技术作用大大增强。在美国，高新技术产业的产值在国民经济中的比重已经达到了31%，而我国只有4%。其次是既懂现代科学又懂经济管理的金融人才比重加大。我国金融人才的知识已经老化。 最新资料表明，国内现阶段急需的新型人才有：多媒体专家如果说20世纪是电子计算机的世纪，那么21世纪是多媒体的世纪。多媒体的行家或多媒体软件的行家，将会使你很抢手。 房地产、小轿车、保险业务推销员随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人继家电后的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用大量推销员。保险业在我国的规范，保险正越来越受人看重；新世纪，上门推销保险将像目前上门推销化妆品一样常见。 电视节目主持人和物业管理人员电视节目主持人的学识、口才、仪态等越来越重要，要求也越来越高。 职业企业家和外方代理人在现代企业中，一个优秀企业家的作用超过100个优秀工程师、1000个优秀工人。不管是外资企业，还是国有企业，高层管理人员的价值越来越看涨。 科技工作者和心理医生纵观人类历史，科技的发明一直在推动社会的进步。由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。我国目前每一万人中就有5名心理医生，但仍然忙不过来。 环保和能源专家最近一个世纪，石油、煤炭、天然气等能源的用量较前一个世纪增加了400%，环境污染增加了250%。因此，有关环保和能源的专家将越来越受人欢迎。 针对国内和使用上的诸多问题，萧灼基教授认为，除了要加大教育投资之外，在人才教育上还要短期与长期相结合，用挖人的方法积蓄人才是十分重要的，但花时间和资金培养人才则是更重要的基础工作；同时，文科与理科教育应并重，现在社会上重理轻文的现象比较普遍，企业往往对人文科学的重要性了解不够，在文科人才的培养和使用上不够；此外，还要注意科学技术干部和经营管理人员使用上要并重。 （责任编辑：职场达人） |
