|
2:Alcatel-Lucent(大三寒假) 上了三十二楼,到了前台,差不多正好2点,问前台:请问通……信……部的马……修……先生…… “哦~找Mathieu啊” 我回答:“YE~” 然后前台拨了分机号:“Mathieu!~interview~”心想,完了!真老外啊……然后同时走出来两个老外,我看了看前台,前台指了下一个,我就上去和他打招呼了,先是握手,然后我主动说了句glad to meet u,他也回了我句……(现在回头想想当时真的是小P孩啊) FIRST INTRODUCE,这个我之前准备过了,我想了个比较创新的,就是根据他的招聘信息来介绍我自己,这样一来我可以做完自我介绍需要的部分,其次我也能告诉他为什么我适合这个。谈到我以前高中做过一个很成功的的业绩,他问了下我是怎么做到的,BALABALABALA,然后谈到学生会,他又问我主要搞些什么活动,BALABALABALA,然后问我关于职位的问题,问我知道internal communication的主要职能是什么吗,我随便猜了几个,然后和他说我真的不太了解。(对于不懂的问题,可以先逞能下,然后告诉他你真的不怎么懂。一来说明你以后工作中对于不懂的东西也一定会努力钻研,二来表达了你的诚实)他也很nice,说很正常,没什么,然后就给我介绍了下这个工作。顺便也介绍了下公司,说这里是亚太区的总部,所以员工都是来自不同国家的人。之后问了我公司内部局域网的问题,这里又做了样傻事,他打开网站的时候我说这个网站我昨天刚看过,他对我嘿嘿一笑,说不可能的,这个是公司内部才能看的……汗……不过内容真的差不多啊……之后给我介绍了下网站的主要职能,叫我出主意,如何让公司内部员工来关注这个网站,然后我BALABALABALA,之后又说“有时候我们也要发布广告,但是是针对公司员工的,比如说,关于……”这个时候老外卡住了,想不出例子,我就接上了“policy”他很满意,说:“right! policy is a very good example”之后就问我,这个东西很乏味啊,叫员工怎么去关注,怎么敢兴趣,边说边做怪表情……我接上说,我在学生会也遇到了这样的问题,然后他就问我公司这样的情况我有办法吗,然后我就first BALABALABALA,second BALABALABALA,然后我觉得实在想不出了,就问假如你还需要第三个的话,我再试着想想,结果他说,ok~~~……然后我硬是没想出来,他也说没事,就继续下一个问题。 还问了我有没有BLOG,会不会破解密码,有没有出国过,会不会第二外语,问我会不会这个软件那个软件,还要看我在SOHU做的东西,看了之后说很期待。(心想,难道要我了?)之后问我有没有什么问题,我说我第一次去外企的大公司面试,不知道这样的着装符合要求吗,他看了看,说,很好,下次面试你也可以这么穿(后面和他熟了之后知道其实这样的问题很废,因为随便你怎么穿老外大多都不会揭穿你的……)之后我以为面试就结束了……想不到他又问了起来……最后问了我一周有几天实习,我说三到四天,他问我是半天半天的还是全天,我说全天,然后他强调说周一到周五哦,我说是的。看出来他很吃惊……最后问假如录取的话,什么时候可以上班,我说任何时候,他问我下周一可以吗?我说可以,没问题……他说只是玩笑,下周一是年初二。然后说结果明天下午会通知我。之后带我出了公司,一直到把我送上电梯才走。 在去电梯的路上,我还问他很高兴和他聊了这么久,我第一次和外国人聊这么久,觉得我英语怎么样,他说very good, good enough,虽然知道客气话多数,不过还是有点成就感。面试当中有那么三四次卡词,不过之后都化解了,他的话我也基本都明白,除了两三句没明白的,他也很nice的给我解释了下。进了电梯一看手表,足足聊了四十分钟……走出大楼,心想,不管怎么样,即使不录取,这样的经历也是挺不错的,至少给我以后壮胆了。所以,今天一天还是很有收获的。 这里稍微提下,现在我的口语已经可以相当fluently了,给老外朋友做翻译也已经都没问题了,而事实我六级都没过……所以英语不好还是可以把口语练很好的。推荐大家几个提高口语的方法,其实最好的就是能够直接找到老外聊天,如果找不到渠道的话,平时可以多用英语思考问题,并且要自己说出来(会比较BT……我就是这样),或者可以用skype这个软件找些外国朋友聊,但是女生一定要慎重,外国男人可也是很色的…… 最后我从很多复旦交大同学中脱颖而出拿到了这个offer,在老外眼里,复旦交大和同济都是一样的。。 (责任编辑:职场达人) |


