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是否你一次次精心准备的,却一次次被HR扔近废纸篓？ A为什么成功了？他踏实肯干的精神自不必说，任何人也不能忽略的还有非常重要的一点——所在公司的举荐。 专业机构统计表明，满意的工作，95%是通过熟人和朋友推荐。有时候，就算朋友没有什么特殊的身份，但他的第三方角色，很容易帮你说一些你作为当事人不便说的信息，以A为例，如果A自己说出自己积极主动，踏实肯干的优点，未免有些“王婆卖瓜”之嫌，而从作为第三方的公司口中说出来，却如此自然可信，具有不可抗拒的强大说服力。 看到这里,想必大家都能悟到:人脉资源是多么珍贵！有朋友的推荐，一切变得如此方便！即使你的朋友和你的目标公司没什么直接利害关系，即使你的朋友没有任何过硬的身份，但只要作为第三者，客观帮你说几句话，要比你花钱做写真集和精美简历要好很多。而且，如果他们的关系较好，你还会拿到更为合理的待遇，而不用多费口舌。 在纽哈斯国际教育咨询公司对案例库中的140位同学的问卷调查中，其中有51.4%的人表明自己在找工作的过程中无人脉关系，而40.6%的人则表明自己有人脉关系。 不管你是否承认，人脉关系都已经成为找工作的非常重要的渠道，一些世界顶级的大公司，如通用电器、微软、甲骨文、西门子等都把内部推荐视做非常重要的渠道，微软的员工甚至有40%是通过员工推荐的，这些惊人的数据不得不让你动用起你的人脉资源，做起networking的工作来。 可是对于很多生，人生经历有限，也并非每个人都能有那么多能推荐自己的亲戚朋友。这也是困扰很多人的共同难题。所以，我们必须充分利用身边可得的人脉资源。而我们身边可得的、成功率较高、又具很强可操作性的人脉资源有两个重要的。 一个是学校的校友网站，另一个是天际网。 校友网的成员，都是自己人，所以邮件联系一下，应该会有很多收获，但是不要唐突地打电话，这样很不职业，可能最后还会惹人反感，造成反效果。 天际网是一个职业人士交际网。它专为白领等职业人士设计，以满足他们商业和职业方面的需要，帮助他们更有效地建立、管理、拓展人际关系网。和一般的交友网站不一样，天际网会帮你生成“引荐线路”，选择你信赖的朋友，帮你推荐，你就可以认识你感兴趣的人。你会发现，你的几十个朋友，原来可以给你带来几百个朋友的朋友，你在天际上可以通过朋友的关系，联系到上万的职业经理人。你还会渐渐发现，原来你的关系网价值超乎你的想象。当然，为了以后有更多的机会找到你，你最好把自己的履历写清楚。这样，你的朋友就知道你过去干过什么，现在在干什么，他们有什么好机会或需要合作的时候，才会主动联系你。 目前这个网站上有北大校友3555人、清华校友2248人、人大校友1153人、复旦校友773人、交大校友663人，整个网站有4万多职业经理人，而且都是实名制的。可以说很大程度地丰富了的人脉资源。解决了人脉资源需要长时间积累和需要一定家庭背景的问题。 在求职的道路上，既要“内修”，也要“外修” ，扩展人脉资源，网站是一个很好的渠道，也许你内在的实力能让你走得很远，但外在的资源却为能你打开一扇理想的大门，只有敞开大门，才能走得更远。 （责任编辑：职场达人） |
