大学生暑期求职陷阱多

　　暑期是生的求职高峰期，不少想利用两个月的暑假来找份工作，一来锻炼自己，积累一些实践经验，二来也勤工俭学，也增加些收入。但记者近来看到，不断有打工被骗的报道见诸报端，也有一些打来电话，反映自己打工被骗。

　　生长在“与世隔绝”的象牙塔里，社会经验不足，在求职时偏听偏信，容易受骗上当。暑期求职时易遭遇的陷阱很多，如单位收费、无限期试用、不给签订劳动合同等。暑期求职应注意哪些事项，如何才能做到防止打工受骗。昨日上午，记者就此采访了市人才交流中心的张心潮主任。据张主任介绍，暑期打工要做到“三个注意”。一是要选好企业，要到有法人资格的正规的企业去打工，不能盲目听取招工企业的所谓高工资、高福利的诱惑和影响，到一些小厂或一些不正规的单位去打工。二是要选个好中介，要到正规中介机构去找工作，到人才市场上去找，因为人才市场对招聘企业都要进行严格的资格审查，以确保求职者的利益。三是无论打工时间长短，一定要和用工方签订劳动合同或用工协议，用以约定双方的权利和义务，并有利于维权。张主任特别强调，用工方不能以任何形式向求职者收取押金、保证金等，不能以任何理由扣取求职者的有效证件，如学生证、证、身份证等。

　　张心潮介绍，我市人才交流中心的人才市场每周六、周日都有招聘会，可到市人才市场上去免费求职。“大中专学生只要递张求职表就可以了，如果这次找不到工作，下次我们还会为他们进行免费推介。” 张心潮说。

（责任编辑：职场达人）