网络招聘，小心传销陷阱

　　日前，据多家媒体报道，教育部举行新闻发布会透露，今年11月至明年6月间，全国生就业公共服务立体化平台将举办13场专场网络会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。时近年终，各地也掀起招聘小高潮。

　　不过，通过网络招聘信息进行行骗的事例也并不少见，一些高校、人事部门在工作中也曾发现“黑职介”、“黑招工”等现象。对网络求职“又爱又恨”，成为时下求职一景。为了更好地凸显网络求职带来的益处，不但需要相关部门加强监管，求职者自身也应提高警惕、理性求职。

　　用鼠标找工作成为新趋势

　　网络招聘市场成为目前互联网焦点，也成为就业招聘热点。

　　首先，网络招聘符合现代社会发展背景和求职者需求。以就业招聘的最大群体学生为例。新民晚报消息，一项待业生存报告显示，不少人并非“眼高手低”或在“啃老”。有68.1%的待业把求职当作每天最主要的任务，有43.3%的人会用空闲时间看书自学以提高自身的能力。与此同时，调查也显示，有59.3%的待业很少与人交流，他们迫切希望扩大自己的人际交往面，近25%的待业对如今的就业扶持政策并不十分了解。由于他们的信息来源渠道非常有限，因此网络成为他们了解社会需求、争取个人发展的最大窗口。

（责任编辑：职场达人）