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南方网讯 某高校生陈柯君将自己的求职经历自编自导为片长半小时的DV情景剧。昨日(15日)，市竞成人力资源市场将这部情景剧在市场大厅滚动播放，引来求职者围观。 镜头一：高薪诱惑先交手续费 陈柯君手拿广告寻找职介所，一个陌生女子上前搭讪，并将她带到“为人民服务”职介所，一名男子热情地向她介绍：“我们给你找的工作是5000元的月薪，很适合你所学专业。”一番花言巧语过后，他向陈柯君索要800元手续费。 这时，画面上出现一个“托”，在“托”的精彩表演下，陈柯君将仅有的500元交给了这位男子。该男子开具介绍信，让她去单位。等陈柯君一走，该男子立即打电话通知“用人单位”：求职者上钩了。 专家旁白：求职者不要轻易相信陌生人。来到职介所，应看清它是否有职业介绍许可证、税务登记证、收费许可证、市场登记证、营业执照等，如果没有，就要提高警惕。 镜头二：合同签字再交体检费 陈柯君来到职介所推荐的，该公司经理以检验身份证为由，让她交了50元，然后吹嘘公司生意很火，让她明天来。 第二天，陈柯君一来，经理就拿出合同要她签字，并称签字后就“可以上班了”。陈柯君很高兴，在经理的要求下，她又交纳了500元的“体检费”，但对方没有出具任何收费凭证。最后，经理叫她三天以后来上班。 专家旁白：根据有关规定，用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。求职者应提高警惕，坚决拒交各种费用，即便交钱，也应索要收费凭证。 镜头三：不符退款无果 三天后，陈柯君来到该单位，经理让她去推销报纸。她觉得这与自己应聘的“副总经理”职位不符，就表示不悦。经理于是让她去外地的分公司上班。争执中，经理说：“你不干可以走噻！”陈柯君要求退钱，经理回答：“你签了合同的，白纸黑字。是你要走，拒不退款。”此时，画面上出现了几个“打手”模样者，经理挥手让他们将求职者赶走。j[` www.p （责任编辑：职场达人） |
