分析招聘启事

分析启事

    不论是报纸分类广告或是求职上的工作机会，求职者都需要仔细分析。一些不正规的其实只要小心观察，还是有些端倪可循：

    1 招聘启事上无刊登公司名称及住址。

    2 同一个招聘启事长期不断出现(尤其是岗位要求很低的)。
 
    3 直接列出月薪多少(尤其是报纸上的人事分类广告)。
 
    4 不合情理的广告（如高薪月入数万元、免试、免经验等）。

    5 利用电子信箱号码及电话招聘。

    6 招聘启事上的联络电话是手机的。 

（责任编辑：职场达人）