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“名企”招聘或为传销

时间:2016-07-27 14:09 作者: 来源: 人气:

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 “名企”,或为传销

  “考研因为一些原因没考上,本计划不找工作继续考,但考虑到一些实际的因素,所以还是从四月开始去找工作。在五月某天的司法课上,接到一个0751—815××××的电话,对方自我介绍说是某知名,告知我的个人通过一家著名的人才被他们发现,通过初步筛选,符合他们某的招聘要求,并已经向我的邮箱发了一封关于公司自身介绍和招聘相关的邮件。而后,我进入邮箱,发现这样一封邮件,按照要求把个人信息填好作了回复。又过了些天,被告知已通过初步审核,进入。再接着。就是面试(视频和电话)。说句实话,面试的提问相当有水平,至少我觉得许多本科生甚至研究生都没有这样的综合素质甚至专业素质。再过了几天,被告知已被录用。过两天直接参加岗前培训。”

  发帖人表示,写这样的一个帖子并不是想博得大家的同情或者炫耀,只是希望后来者能够警醒。对于自己为什么能够被放出来,他说:我自己也觉得很奇怪,我从来没有想过我能活着走出来。我想着记得好像那个“家”那天又有“新人”进来“了解行业”,而之前算上我已经有了两个,要是再有一个,很害怕我们“串联”,而且我态度一直很顽固,抗了九天,他们可能担心这会给他们征服新来者带来“消极”影响;而且同时我对他们行业的所有活动又很配合,表示“理解”,没有激怒他们。另外一个重要的原因可能在于,我说过他们这群人是“生体系”,手段心肠相对而言比纯社会人员要好得多,还算比较善良,不是穷凶极恶之徒。但也要提请大家注意,正因为他们的手段很温和,文化素质较高,洗脑也特别厉害,必须在头脑里对这个“行业”有清晰的认识,不然稍不注意就陷进去了。可以这样说,一方面,他们手段温和,较有“人情味”;另一个方面,正因为这样一种“人情味”的举动很容易打动人,让咱们单纯意气的陷进去。他们打的就是“人情牌”加“高强度洗脑”。从这个角度讲,其实它的社会危害性一点不比其他“暴力黑社会型”传销组织小,而是更大,因为他们浪费这么珍贵的资源,而且不乏众多名牌大学本科生和研究生。这也就需要大家更加深刻的从法律、经济的角度对传销有清晰的认识,不能被他们所蒙骗。我在里面看到的理工科学生居多,主要原因也就在于此。曾有“行业”里的人告诉过我,凡是“了解行业”的人最后99%都加盟了,我算那1%的幸运者,没拿多少钱没被打就出来了,所以我也感到很庆幸。

  以此看来,近期媒体频频曝光的一带以“名企培训”名义行骗事件,很可能是传销。一定要擦亮眼睛。

  记者近日就如何识别与防范企业招聘陷阱新变种问题,采访中国政法大学中心主任解廷民老师。解老师首先讲了这样一件事:

  一名大二学生发来求助邮件,称自己看到一则招聘打字员的信息,当他电话联系时,对方称第一次合作,需要他先汇款200元,他们提供10万字的材料,他汇款后,迟迟不见录入材料,结果对方称目前只有40万字的材料,所以他还需要再汇200元。对方还留下了公司的地址、联系方式以及网址。他拿不准对方是不是骗子。向解老师求助。

  解老师登陆网址一看,网页制作很精美,还有企业经营理念、员工工作的场景图片以及各种获奖证书等,但很快发现了破绽,原来企业留下的固定电话是86-0187-5019××××,联系人的手机号是1875019××××。仔细查看就会发现,固定电话和手机其实是同一个号码。此外,公司留下的电话区号和公司所在地的电话区号不一致。

  解老师告诉该同学,一个事物,要证其为真,需要多个方面的证据支撑,而要证其伪,只需要一个反证就可以了。

  无论是非法传销,借用名企的名义骗钱骗物,还是钓鱼网站,已成为陈旧骗术的要求提交证件、交纳培训费、服装费等骗术,核心都是利用求职心切,阅历简单。

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(责任编辑:职场达人)